初面为微信视频面试，HR+成本总，面试期间hr很亲切，成本总没看见长什么样子只露了一只眼睛。时间大概20分钟，整体氛围轻松。进入复试，人力总面试，氛围轻松，面试官看起来很和蔼亲切。

初试：自我介绍、是否对数字敏感、围绕实习展开的提问、是否觉得无聊枯燥、缓解压力的方式等
复试：自我介绍、对行业的看法、留学多久等

面试体验非常好，面试官都很nice，是一家非常人性化的公司，较关注企业忠诚度
一面：hr面
二面：职能总面

hr面：常规问题，最骄傲的经历、最有挑战性的经历、为什么选择中南等
职能总面：更像聊天和交流，在这个过程中会判断面试者，具体标准···迷

询问了基本情况和专业情况以及个人意向，总体难度不大，注重学历和实习经验以及表达能力，为什么选择这个公司，为什么选择这个岗位

1.对岗位的认识
2.如何做好成本岗
3.未来的职业规划
4.为什么选择中南
5.未来的发展规划
6.简述沟通能力强的一件事

考试试题两个小时，面试半小时主要是询问工作经历经验；，最后薪资定岗安排项目~~~~~~~~~~~~~主要聊自己的专业！自己为啥参加世贸，有无实习经验？还有自己的专业不是很对口，为啥进入房地产行业？

考试试题两个小时，面试半小时主要是询问工作经历经验；，最后薪资定岗安排项目~~~~~~~~~~~~~主要聊自己的专业！自己为啥参加世贸，有无实习经验？还有自己的专业不是很对口，为啥进入房地产行业？

面试官主要关注实习经历、在学校的成绩状况还有专业技能的掌握以及相关证书有没有考过。比如说到专业技能，他就会问经纬仪，全站仪或者水准仪的测量操作步骤等等

面试官主要关注实习经历、在学校的成绩状况还有专业技能的掌握以及相关证书有没有考过。比如说到专业技能，他就会问经纬仪，全站仪或者水准仪的测量操作步骤等等

学校里发的通知中南的宣讲会，之后去了之后，面试官先让做个自我介绍，然后就是一些最基本的问题。什么待遇怎么怎么样啊，然后工作地点愿意接受哪边啊，还有愿不愿意去东南亚啊，包住不包吃，之类的。不会问什么特别难的问题。

1.做一个自我介绍
2.在学校里的成绩怎样
3.家庭情况怎么样
4。父母愿不愿意出远门