总体还是比较简单,介绍自己,并且说一下对未来的公司有什么想法,自己有什么目标,怎样实现他
面试官问的面试题: 为什么来公司
之前了解公司么
来到公司你有什么打算
对于公司的企业文化了解多少
薪资待遇
人力一对一的进行问答式面试,有一些专业的人力方面的问题,比如:领导安排一项任务,你并没有达到领导预期,你会怎么做。1+1=?等一系列专业面试问题
面试官问的面试题: 领导安排一项任务,你并没有达到领导预期,你会怎么做?1+1=?你期望的薪资是多少?你的院校名次,你的成绩,专业问题涉及一点
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