招聘的人员有人力和销售部主管,首先把学历不满足要求的删除,然后开始做一套测试卷,里面会涉及到英文翻译、逻辑推理题。然后再是企业文化的宣讲,以及对应的岗位职责。最后再是销售主管一对一面谈
面试官问的面试题: 1.为什么选择迪文
2.你觉得你自己的优势是什么?
3.讲一讲你对销售工作的理解
4.销售有压力,你怎么面对
1、先是自我介绍
2、讲述一下自己的销售经历
3、家庭情况
4、最近看过的一本书
1、先是自我介绍
2、讲述一下自己的销售经历
3、家庭情况
4、最近看过的一本书
群面自我介绍,然后提问题,过程比较流程。介绍公司产品,行业,应用,面试一个主管,一个人事一起面试,做套试题,有英语翻译
面试官问的面试题: 最近看的一本书?
自我介绍下自己,对销售的看法,为什么选择迪文科技?
销售人员最重要的是什么?
一个经理面我们3个人,经理人很好,就是聊聊天,气氛很好。就一轮面试,还在等结果~~~~
面试官问的面试题: 就先自我介绍,之后就开始聊天了,问问你想知道些什么,再和你介绍一下公司。对了,到了之后还要先填一份笔试,行测的内容,没啥大问题体。
首先做一个自我介绍,然后就是问如果让我来销售显示屏的话打算怎么样去做
面试官问的面试题: 如果让我来销售显示屏的话打算怎么样去做?
首先做一个自我介绍,然后就说一下如果让你来卖显示屏你打算怎么卖?
面试官问的面试题: 如果让你来卖显示屏你打算怎么卖?实习的话一周能来几天?
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