校招时通过宣讲，然后接着一面就聊了几分钟，问了些基本家庭问题，主要看待人接物，外表形象气质等

能否接受夜班
在学校期间参与了哪些社会活动
是否担任班干部，学生会干部
家庭情况，
未来的职业规划

疫情期间，教员找平都是线上的，所以在视频面的试，就问你一些基础的问题然后跟聊聊天，看啊可能是你在自己的个人能力怎么样，i景迁任到底是

你对我们酒店了解到多少
你之前接触过前台吗、
能接受三班倒的工作时间吗
可以接受我们公司就薪资结构普吗

面试地点在学校，由如家人力资源总监面试，面试第一部分一对一聊天，做自我介绍，第二部分大家一起做小游戏，面试官进行观察。

1.做个自我介绍。2.你对团队怎么看3.如何管理一个团队。4.你怎么看服务业，如何做好服务。如何管理自己的情绪。5工作中如何学习。

签到再填表就有hr和经理面试，选人，之后在进行小组面试，最后cfo面试，当然我初面就pass，对学历不是很看重，但是会prefer男生点

就是问简历上的东西，工作经验，职业规划，有什么想提问的，对这个职位有什么看法，面试的经理很帅气，过程也挺轻松的，对了要穿正装

一面是群面，二面是自我介绍和半结构化面试，都是比较简单的题目，面试官也很慈祥。主要还是考察你的应变能力、语言表达能力和团队协作能力。

请做一个2分钟的自我介绍？你的兴趣爱好是什么？你平时是如何度过闲暇时间的？你对自己未来三五年的规划是什么？准备如何实现？

通过校园宣讲会去了，直接进了二面，二面就是一对一面试，二面之后回去等offer。和面试官谈了十几分钟，关于为什么选择这份工作，以前做过什么事情，在其中做的什么作用，有什么收获等等，聊了聊。已经收到了offer，但是工资取决于所在的城市的薪资水平，暂时还没具体问。

1.先是自我介绍。
2.为什么选择到如家？——我的回答是给我的温馨感觉，还有安定。结合我的实践经历讲的。
3.以前做的一些事情，收获，感想
4提问