前一天收到hr电话，说让我可以做校园大使推广宣讲会信息，直接跳过群面进入一对一面试。第二天下午直接去了二面，很轻松，随便聊了聊简历上的情况，以及关于物流产品的要素，hr给了一张管培生申请表让填写。然后就没有后续消息了，一块去的同学有收到接下来一天的终面，我没收到，以为跪了，没想到过一段时间接到了offer的电话~

你认为做一个物流产品需要考虑什么要素？
消费者对于物流产品的需求，例如当日达，隔日达等等。为了达到消费者的需求而如何进行运营管理，例如如何管理仓储运输配送等。

开始是宣讲会，通知宣讲会结束后会直接无领导小组面试，可是由于去的人太少就直接省略了，然后第二天就通知去一对一面试，应该去宣讲会的人都通知了吧，面试就一个人力总监。这个面试过了就会通知网上测评，感觉面试过程很随意。

问了为什么考研？你的最大的优点和缺点？你要做一个方案，争取一个客户？其他的都很随意问的。

从15点到18点左右，听宣讲会后就进行笔试，晚上19：40就接到第二天面试的通知，效率非常高，期待明天的结果，使出浑身解数只为进宝供。

就填写了一些基本信息，交了一份个人简历以及成绩单和证书复印件，老师给我们介绍了宝供以及我们作为培训生进入宝供后所面临的一些情况等！

首先是宣讲会，再是笔试，笔试过了就会通知群面，群面完了就会是结构化测试，最后是中面，还是感觉很有难度的，面试官会让我们自由讨论，他在周围暗自观察。

1、你为什么选择我们公司？
2、你觉得你最大的优点是什么？

群面，然后就是无领导小组讨论，可能是发言不足，所以没能录取

面试官直接给了一个案列，然后大家分小组进行无领导小组讨论

总共四个流程，简历筛选和笔试，无领导小组讨论，后面的结构性面试。

面试还没开始，就过了前面的简历筛选和无领导小组讨论