经过这次面试， 我觉得有二点是值得我们这些应聘 者注意的“ 1. 反应要快， 千万不要表现木讷， 要在短时间 内把优势展示出来。 最好当然是早有准备啦。 2. 立场要坚定。 面试、 签约时HR的每句话其实都在考验你， 很可能机会就在你犹疑的时候悄悄溜走了。 最后感谢中海油给我们上了一次生动的课， 让我们零距离接触了面试的残酷

第一个问题是让我们说出尽可能多的阀门种类及作 用。 第二个问题是辛烷值的作用。 第三个问题是上家公司的大概工艺流程。

先自我介绍，研究生就读的学校
介绍研究生期间项目经历，获得过那些奖项
对于新奥燃气的了解多少。

提问，项目团队有几个人
我在团队中负责那些部分
在项目中做了什么事情，
是否投递了其他新奥集团的岗位

面试地点在学校教室，一对一面试，面试官边询问边打字，后面可以问问题，面试官都会回答，需要进行二次面试，会询问专业知识，比如工程力学之类的

1.来一段自我介绍吧。
2.你家里几口人，父母做什么工作，哥哥在哪里工作，他们支持你来浙江工作吗？
3.你接受倒班吗？
4.你还有什么想问的？

线上面试介绍自己然后询问一些相关专业知识，课设中提及到的相关知识，plc和自控是否感兴趣

新风机组和空调的区别
是否喜欢自控
如何监视新风机组运行怎么调试
毕设的内容什么

线上面试 先进行笔试然后编程测试，后面会议开始轮流提问 每轮三十分钟 依次为自控负责人 部门总监 总经理 每轮通过话后会单独约下轮面试

你大学做过的项目有什么
你可以接受经常出差么
对于plc而言什么地方可以用到
plc启停程序怎么写

在校园招聘线下投递简历，当晚收到面试通知，安排第二天面试，面试官有三位左右为各地分公司的HR,大概十个人左右一起面试轮流发言。

1、简单的自我介绍
2、意向工作地
3、工作平台、工作地点和工资待遇之间做个排序并谈谈自己的看法。