校招会让你扫码签到,之后HR简历筛选,一般来说第二天就会有消息,没有就是差不多挂了
面试官问的面试题: 线下一面HR面-自我介绍+根据简历简单问问题(无技术问题)+聊天。
线下二面:技术面
1.自我介绍;
2.算法项目的创新点;
3.Java项目中redis做了哪些还是怎么做的页面缓存?
4.面向对象的特征:抽象、封装、继承、多态;
5.运行时多态和编译时多态的区别;
6.int和Integer的区别;
7.数据结构的逻辑结构和物理结构;
8.数组和链表的区别;
9.现场写代码或者伪代码:整型数组输出成对数字,两个数字和为给定目标数字;
10.现场做两道:给定代码输出结果为?这里会再接着问Java参数传的是值还是地址?传int型参数和传数组的区别?
面试机会的获得方式:我通过校园招聘的渠道获得了这次面试机会。在参加校园招聘宣讲会时,我对贵公司的发展前景和企业文化非常感兴趣,于是提交了我的简历。
面试过程:整个面试过程分为几个阶段。首先是群面环节,在这个阶段,我和其他候选人一起讨论了一个案例问题,展示了团队合作能力和问题解决能力。之后,我参加了单面面试,这一环节主要集中在个人能力和工作经验的评估上。面试官还对我的职业规划进行了详细的询问。
面试中的问题:在群面环节,我们讨论了如何在一个市场竞争激烈的行业中制定有效的市场策略。单面面试中,面试官询问了我关于以前项目的具体经历、遇到的挑战以及我如何应对这些挑战的问题。此外,还讨论了我的长期职业目标以及我对公司文化的适应能力。
录用情况及薪资:最终,我成功获得了该职位的录用。公司为我提供了具有竞争力的薪资方案,并且还包括了详细的职业发展计划和培训机会。
当然可以!以下是一些面试官可能会提出的问题,涵盖了不同的面试环节和主题:
1. 个人经历与技能相关的问题
请简要介绍一下您的工作经历和教育背景。
您在过去的项目中遇到过哪些挑战?您是如何解决这些挑战的?
您认为自己最擅长的技能是什么?请举例说明。
2. 职业规划与动机相关的问题
为什么您对这个职位感兴趣?您觉得自己适合这个岗位的原因是什么?
您的职业发展目标是什么?您希望在未来的工作中实现哪些目标?
您为什么选择我们公司?您对我们公司的了解有多少?
3. 团队合作与沟通相关的问题
请描述一个您曾经参与的团队项目,您在其中的角色是什么?团队合作中遇到过哪些问题?您是如何解决的?
在工作中,您通常如何处理与同事之间的意见分歧?
您能举一个例子说明您如何与团队成员有效沟通吗?
4. 问题解决与决策相关的问题
请举例说明一个您曾经面临的复杂问题,您是如何进行分析并找到解决方案的?
在您以往的经历中,您是否曾经做出过一个重要的决策?请分享这个决策的过程和结果。
当面对紧迫的截止日期或压力时,您通常如何管理自己的时间和任务?
5. 行业知识与公司了解相关的问题
您对我们行业的最新趋势和挑战有哪些了解?
您能谈谈我们公司在行业中的竞争优势吗?
如果您被录用,您打算如何在前期快速适应公司的工作环境和文化?
线下面试,是积成下边的子公司青盈云,其实是一样的,下午面试环节不算很久,参观了一下,一共奖金三个小时,在那填了信息,等了一下领导,一个副总,一个技术总监之类的,和招我的hr,前边hr打过电话算是一面,二面hr没说话。问了副总问的问题多一些,技术的问了几个就不问了。
面试官问的面试题: 1.自我介绍
2.对应聘的岗位有了解过吗
3.问了问简历上项目
4.家是哪里的,有没有女朋友之类的
5.大学期间除了学习之外还有很多时间,会做些什么,有没有什么爱好
6.你还有什么问题
1、问了问项目负责哪一块
2、问了问做的项目内容
3、问了问一些计算机知识,网络通讯、c++的知识
4、问了问薪资要求,出差
1、虚函数纯虚函数区别
2、多态有什么多态,讲一下实现方法
3、函数重载,函数覆盖,函数隐藏
4、多线程怎么实现的什么指令
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12、怎么定义变量常量,const其他功能
13、炉前的类用的是不是抽象类。
首先自我介绍,然后面试官根据简历提出问题,然后介绍自己做的项目和自己负责的部分,然后问一些硬件相关的问题,然后给面试官看了自己做过的PCB板。
面试官问的面试题: 1自我介绍一下
2某某项目你负责的是什么内容
3电路是自己设计的还是怎么弄的
4通信方式有哪些,然后介绍一下
5讲一下你做的一个电路
6看一下你做的一些作品
上午一面,下午技术面。群面,分别进行自我介绍,然后是自己的优势有哪些,面试官会根据自己的感兴趣的内容具体问
面试官问的面试题: 自我介绍,优势。分别进行自我介绍,然后是自己的优势有哪些,面试官会根据自己的感兴趣的内容具体问