第一步自我介绍，先让你做自我介绍，问成绩，专业排名，自己性格的优缺点，未来的职业规划，有没有其他offer，几个专业题，一些通识问题
你觉得自己有哪些优缺点，讲讲你最近看过的一本书，讲讲你的课设题目，未来的职业规划，对职位了解多少，对公司了解多少。
第二步基础专业知识考查

你觉得自己有哪些优缺点，讲讲你最近看过的一本书，讲讲你的课设题目，未来的职业规划，对职位了解多少，对公司了解多少。

因为提前提交了简历，面试的1个小时，大部分时间都在问简历相关的内容，项目、专利和论文等。
然后因为是研发岗，所以为了一些C和C++编程的基本知识。

项目的提问主要还是看你的简历是怎么写的。这个看自己，可以提前准备着。
编程的基础知识，看平常的积累吧，我觉得问的很基础，比如宏、栈和堆，域名等。

面试很问家庭背景，工作经验，面试官人很和蔼，最主要的是看你自己的学习能力，是不是愿意一直在公司，对加班问题怎么看，

测试经验怎么样，不给你解决背景户口有啥想法没？在将来工作中会不会选择跳槽？加班这些问题会不会接受。

先是平常带你的那位同事来简单问了下简历上的实习经历，然后叫了两个部门技术主管经理来具体问了从自我介绍评价到实习经历以及对这份工作的看法和工作上遇到的技术问题

对测试这份工作怎么看，举个例子给你然后问你这个怎么测试到它的方方面面，之前实习都做什么工作，用什么测试工具

先是老师集体面试，然后相中你的老师会私下再联系你第二天来单独面试。面试过程比较轻松，老师们比较关心你对未来职业规划有什么期待，你的专业方向适合往哪方面发展之类的。专业问题几乎没有，最后一位老师问了几个，但是因为时间问题聊的比较仓促。

1、职业规划和期待。2、个人性格分析。3、一些专业课内容的知识，没有范围，随便问。

校园招聘面试，显示笔试环节，后面是技术面试，然后过了一段时间，是电话面试，询问情况，然后讨论工资待遇问题

校园招聘面试，显示笔试环节，后面是技术面试，然后过了一段时间，是电话面试，询问情况，然后讨论工资待遇问题