先进行自我介绍，然后面试官进行提问，面试过程挺好的，面试官态度挺好的，面试过程围绕你的简历来问，熟悉简历的内容，最后还问了你想了解公司的其它方面吗

1.介绍一下你自己2.你对我们公司有什么了解3.你为什么要为我们工作4.最近一年，你做了哪些事情来提高自己5.你有什么问题要问

实习僧上投递简历，过了没多久，就收到电话面试,是该部门人员直接对话，询问对项目的了解情况

自我介绍，会对简历上的内容更关注一些
对汽车了解多少?
有没有硬件相关的经验?
实习项目的具体内容

在学校的公众号上看到的招聘需求，然后整个学校去的校园开放日。首先是各种参观工作区域，吃完午饭后，开始面试。一开始是一个小游戏，相当于一个群面。后来是HR二对一的单面，主要问的是项目经历、会的技能

自我介绍：中文
项目经历：曾经做过什么项目，你主要是负责什么，有什么收获
对我们有什么了解，

通过校园招聘进行的，首先是初面，问一些基本的问题，然后是技术面，主要问一些项目经历什么的，最后是电话面试，主要问一些自己的学业历程问题。

1：你的家庭情况2：你在本科阶段参加过哪些比赛，获得过哪些奖3：你在研究生阶段参加过什么项目，你主要是负责什么内容4：通过学生干部经历，你主要的收获是什么

校招宣讲会，当天晚上筛选简历，并发放面试通知。单面，有两轮，技术面和HR面。技术面关注硬件能力，驱动设计，开关管选型等偏硬件的知识。HR面有英文面试。

先是自我介绍，着重叙述自己的项目经历。问了自己遇到的问题，如何解决的，自己做了哪些贡献。再后问了研究课题。最后可以问面试官一个自己想了解的问题。

还行吧，不难。闲聊为主。技术问题探讨下。说说做过的项目。一些细节扣得慢到位，会刨根问底。

比方说干什么的，福利多少，车贴，房贴，补充公积金。干过多少时间。离职原因。最想获得的是什么