这是大学同学推荐的机会，上午打电话约在下午两点进行面试的，两点到公司后，有一个30岁左右的人出来接待了我，在研发的一楼休息大厅，他看了我的简历，问了大概一些问题，就让我进行第二轮面试，等了十分钟左右下来一个男的，说是测试部的主管，问我以前干过测试没有，我说没有，以前都是做技术支持的，又聊了一些工作经历方面的，然后让我进行人力方面的面试，人力问完了让我回去等消息，我估计没戏了。

问了java的基础知识，然后还有一些自我介绍，以前做过的项目，又让写了一些设计模式的代码

1、参加宣讲会，现场笔试
2、当晚收到面试通知
3、第二天参加面试，一共三轮：经理面+COO面+HR面
4、主要针对简历和行业理解
5、薪水具有竞争力
6、还可以

1、对着经历询问相关的问题
2、对艺龙有什么看法
3、对薪水、个人定位的看法
4、工作地点

就是一轮技术面试，根据笔试情况问问题，让我对笔试的题目进行解答，没有打出来的笔试题再重新做一遍，然后问了一些基础的技术问题。

首先是针对前一天的笔试题进行提问，把之前没有做出来的题又做了一下，然后又针对笔试的编程题提问思路。后面就转问技术了，问了些计算机网络、算法等专业基础知识。