hr问了一些简历上的东西，比如意向地点、校园经历、比赛竞赛、社团活动之类的，通过之后就收到了技术面。

技术面不是本公司的人（面试官说的），问了一些八股：
1. 接触过的技术有哪些（说一些你了解的中间件）
2. redis分布式事务如何实现，分布式锁如何实现
3. hashmap实现原理
4. mysql索引失效的情况有哪些
5. mysql有哪些索引
6. 接口与抽象类

1.笔试100分，一个编程大题一个数据库大题
2.hr电话了解情况
3.八股文面试，提问了十七八个
4.组长面试，唠嗑

jdbc的链接
线程池
数据库的索引
给了一个数据库语句判断执行的先后顺序
三个删除的区别
数据类型转换
＝＝和equals的区别和应用

针对应届生，面试不算太难，一共两轮面试，都问了技术，比较倾向于java基础和数据库sql语句的编写，其中sql编写占比较大，其余的就是问了问spring框架，jdbc，js这些。已经被录取

面试官问了很常见的问题：
1.说一下抽象类和接口的区别
2.阐述一下多态
3.集合的迭代器怎么写
4.给定场景，要求口述sql语句，包括建表，排序，使用聚合函数，左连接右连接查询等等

在招聘网站上投了简历，过了几天就收到笔试链接，笔试做了后就打电话通知我参加面试，面试定在三天后，然后给我发了一个腾讯会议的链接，面试的时候。

object有哪些方法？
jdbc连接数据库的过程
为什么要使用mabatis？他又什么优点？
springmvc有哪些注释？
linux的日志
说说你对spring cloud的了解
spring和spring boot的区别

面试官人挺好的，问的东西不怎么难，循循善诱，有不会的东西会跳过问你熟悉的东西，总体来说是一次不错的体验

java基础 io流 集合 序列化与反序列化
mysql数据库 sql增删改查 sql语句
spring框架 springboot 注解 xml配置
对公司有什么看法 有什么问题

线上面试，一面比较简单，之后准备几天，二面准备PPT讲解，之后面试官会问几个问题。全程没有露脸。

1.你如何看待咨询？2.你认为自己的优势和劣势有哪些？3.你的职业规划是什么？4.可以接受加班吗？如何看待加班？