有的人要笔试有的人不要笔试,完全看HR,很奇怪,笔试有的人答得稀碎也进了,说笔试不筛人就是摸底 ,笔试现场作弊的也多。
面试官问的面试题: 有Java C语言 大数据还有行测,技术那种是Java必做。其他的可写可不写,行测比较难。
一面是人力HR面,主要是聊聊天,自我介绍一下,看中日语方面,只要不排斥或者愿意接受学习日语即可,学习过日语更好
面试官问的面试题: 自我介绍
你愿意去的工作地点
以后是否愿意长期留在公司
职业生涯规划
语言学习能力如何
对日语感不感兴趣,是否排斥
如果在接受了本公司的offer的情况下,又收到另一家待遇更好的公司的offer,你作何选择
通过培训机构获得的笔试加上面试 没问技术问题 但一个月才通知二面 现在再去面试的路上 心情忐忑
面试官问的面试题: 你最成功的经历是什么
你最失败的经历是什么
四六级过了吗
对日语是否感兴趣
你的意向城市
先去笔试,然后直接面试,面试问项目,面试官很好,问的也挺基础的,就是一些基础知识点,数据库还有框架,之类的。项目不是很熟,所以被挂了。
面试官问的面试题: 先去笔试,然后直接面试,面试问项目,面试官很好,问的也挺基础的,就是一些基础知识点,数据库还有框架,之类的。项目不是很熟,所以被挂了。
简单的自我介绍后,就是随便聊聊了老家,还有薪资待遇之类的话题?还有问我那个学校毕业,在学校工作怎么样之类的,获得哪些奖
面试官问的面试题: 简单的自我介绍后,就是随便聊聊了老家,还有薪资待遇之类的话题?还有问我那个学校毕业,在学校工作怎么样之类的,获得哪些奖
面试过程侧重问你的工作稳定性因素,家庭人员情况,对待工作中加班会报以什么态度,接受的最晚加班时间是多少
面试官问的面试题: 面试过程侧重问你的工作稳定性因素,家庭人员情况,对待工作中加班会报以什么态度,接受的最晚加班时间是多少