首先是分组，四人一组，每组抽到题目后先进行一分钟的自我介绍，再根据抽到的题目进行即兴论述。总共有12道题，每个人根据抽到的题目轮流论述

因为是群面，每个人讲的时候面试官会一直翻看你的简历，并在你自我介绍的时候与你互动。当时只有我一个人是研究生，可能简历比其他本科生丰富一些，因此面试官就单独问了我一个问题：“你简历经历这么丰富，是不是已经收到了很多offer?" 可能潜台词是为什么你经历这么丰富还要来选择他们公司吧

分面试和笔试
面试大概5个人一组，面试官三个，先轮流自我介绍，然后面试官提一个问题，问题是根据你想参加的岗位来提出的，没有什么标准答案，回答的越有特点，有亮点越好。笔试就是单纯的心理测试没难度。

1.各位同学先做一下自我介绍。
2.如果在超市中有各大品牌矿泉水，如何让顾客选择恒大的矿泉水。

因为本人是校园大使，所以初面群面很轻松就过了，二面是视频面试，去天津分公司参加的视频面试，没有涉及太多的专业，主要就是自我介绍，校园中的一些情况，以及主要对岗位的理解。

在校园中有没有策划过活动？有没有什么心得体会？
对工作地点有没有要求，是什么看法？
对岗位是怎么理解的？

提前十分钟每人给一个信封，里面是一个小故事，根据这个故事发表看法，然后进行自我介绍和一些专业问题和非专业问题。三个主管面试，小组形式进行。

为什么选择我们公司，以后想在哪里工作，和一些专业问题，都不是很难，面试官们人很好很好交流，比较愉快。

三个人一组，每个人抽一道辩论题，然后有七八分钟的准备时间，最后三个人一起进去面试间，每个人有三分钟的时间，包括自我介绍和阐述自己的观点

1.自我介绍，一定要介绍好，不然很容易被刷掉
2.兴趣爱好，当时直接让我唱了一首歌。。
3.专业问题，前面小姐姐是人力资源的，就问了六大模块

面试形式为无领导小组讨论，当时问题是抽信封得到的，是给一家咖啡厅做营销推广方案，然后会有几个面试官在现场，不说话。全程记录。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。最后一周后通知被录取。薪资实习期5000

1、一分钟自我介绍
2、针对简历提问
3、说说你对这个岗位的理解，以及你有什么优势和缺点。
每个人回答是一分钟。