首先面试官让做了一个英文自我介绍，问为什么选择他们公司，能否接受工厂的办公环境，不能带智能手机

首先面试官让做了一个英文自我介绍，问为什么选择他们公司，能否接受工厂的办公环境，不能带智能手机

首先通过笔试然后视频面试，微信视频面试，技面，主要是询问相关基本情况，问了问简历上的东西，然后面试官就讲了公司的基本情况，然后就是问工作一些要求能不能接受，然后就是有什么疑问可以问面试官，没了以后就完了。

具体问题忘了，反正面试官没为难人，没有问具体的技术问题，只是问基本情况，还有能不能接受上班地点之类的

我们是学校统一推荐去的世硕电子厂，那里的人组织我们一起用手机做IQ测试还有身体健康检查，然后我们自己打印好学校证明，就好了。

1.你是什么学校的？
2.你身体健康吗？
3.你实习多久？
4.你是什么专业？
5.为什么来这边？
都是很简单的问题，放心答就是了。

投递简历之后先进行笔试，分别是性格测试，英语能力测试和专业笔试，完了之后是专业主管一对一面试，对了，用英语交流

首先还是自我介绍之类的，完了就是一些家庭情况的了解，再进行看成绩单，问一些专业的问题，用英语交流介绍你的大学或者家乡什么的

挺简单的，过程还好吧，没有什么过于难的问题，基本上本科做了什么，怎么做的，有什么优缺点，等一些常见问题，

本科学的专业，本科成绩怎么样，学完之后得到了什么？有什么样的工作经验G友经历，为什么想来我们公司，有什么样的规划。

一对一，问项目经验，比较简单，当时说技术主管有事没来，是别的部门主管问的，问的很随意，感觉只要过了笔试就能进...

一对一，问项目经验，比较简单，当时说技术主管有事没来，是别的部门主管问的，问的很随意，感觉只要过了笔试就能进...