人事经理视频面试,问了一些关于人力资源模块的问题、简历里关于实习、社会实践、社团活动的问题,然后就是问到业余爱好、和朋友平时怎么相处、优势与弱势。
面试官问的面试题: 你的优势和弱势是什么?
你的实习经历?
你平时喜欢运动吗?
你的家庭背景?
你对人力资源哪个模块感兴趣?
一对一单面 hr部门的人来面试,主要针对简历和个人兴趣、经历进行了提问。侧重点有个人策划能力、组织能力与合作能力等。
面试官问的面试题: 你曾经处理过多大的数据群?
请任意列举Excel里面的函数。
你最喜欢举办活动的哪一个步骤
1对1的介绍:你怎么获得的这个面试机会?你家在哪里?对于公司有什么了解吗?
小组培训;讲解公司的背景,讲解公司的历程,
培训内容测评;
你怎么看待保险行业?你了解保险吗?你怎么看待金融行业?
周围有从事保险的人吗?你有保险意识吗/
1对1:你家里在哪里啊?你对我们公司有了解吗?你家里有从事保险行业的吗?
小组培训:讲解公司发展史,讲解保险的概念
培训测试:对于讲解的内容进行考评
你家乡是哪里?你对保险行业了解过吗?你怎么看待这个行业啊?
家里有人从事过这个行业吗?你对自己的职业生涯有什么规划吗?
先填表格,写一下基本情况,像是简历。再一对一面试,问一些问题,让我问问题。
面试官问的面试题: 自我介绍后,问我为什么选择这项工作,不选择专业对口的工作