通过校园招聘了解到招聘途径
现场投完简历，先笔试，笔试内容为自拟一份咨询报告，关键看思路；接着等到面试短息通知。第一轮为群面，无领导+结构化，8晋4。第二轮一对一面，主要针对简历中的问题进行提问，是否了解该行业？为何要选择该行业？期望薪资水平？等等。面完后等结果
主要针对简历中的问题进行提问，是否了解该行业？为何要选择该行业？期望薪资水平？为何要留在成都？家庭构成情况？等等
先是笔试然后1对1面试
面试官问的面试题： 笔试是做一个基于大数据的产品规划，面试问我产品运营的知识，然后是微博推广怎么做，再就是问我产品运营方面的个人经历
先是笔试，然后产品经理面试，面试问了一些专业知识，然后是HR面试
面试官问的面试题： 对学校的一些环节，有没有什么不满，觉得可以提出什么改进
不怎么样，面试官一直无反馈！反正对公司各种吹嘘，没有实质性的有难度的专业问题。
初期公司产品不怎么样
不怎么样，面试官一直无反馈！反正对公司各种吹嘘，没有实质性的有难度的专业问题。
初期公司产品不怎么样
