这次面试是在校园宣讲做了现场笔试之后的第二天下午得到的面试通知，只参加了一面，和我一起的同学在当晚就收到了第二天早上去技术面的通知，我没收到。整个面试的过程还是比较传统的，就是你进面试之前需要填一张基本情况表，填你的大学经历，正反两面内容都很多。然后你要上台介绍自己，三个面试官会针对你的简历和这张基本信息表提问，不涉及到技术问题，比较简单，我觉得主要是考察应聘者的性格和非技术能力这些方面吧。整场面试的气氛比较轻松。

基本就是针对于你填写的信息表，对他们比较感兴趣的地方进行提问。
比如说，你大学里觉得印象最深刻的事情是什么；最挫败的事情是什么；你觉得你进入我们公司你的优势在哪里？诸如此类的一些问题
可能是因为我比较紧张，面试官情商也很高，就问了很多我表上没有填到的一些细节问题，会开一些玩笑来缓和气氛。

一面是由三个面试官，一个聊一些兴趣爱好，一个问一些情景题考验你的逻辑反应，一个就问下你的男女朋友啊，基本闲聊。情景题那里比较有难度。
二面是两三人一组，有7,8个人一共，3个面试官，选一个板看，30分钟查资料然后从三个问题选一个上台讲5分钟，讲完面试官结合你的简历提问。
问的问题都挺技术的，我这个面技术支持的都问了一些技术方面的，更不用说面研发的了。

一面
“西游记5人里你觉得你更像谁”
“老板拿100叫你买奶茶，途中你发现钱是假的，你会怎么做？怎么说”
二面，我们这组选了指纹识别锁
“指纹识别用什么算法？”因为我简历有pid调速，他就问我可不可以用这个算法。
“怎么把录入指纹与数据库里的对比，有什么方法”

一面氛围很轻松，主要是面对几个面试官和台下同学作表述以及问答；二面是技术面，无领导小组讨论以及压力面的结合，选择方案做小组阐述，气氛会比较严肃紧张。

一面：感觉最成功的事是什么；感觉最挫败的事是什么；在取经团队里更愿意成为谁，为什么；二面：阐述方案内容，为什么你能做这个方案

在宣讲会后直接笔试，然后通知了第二天一面。流水线式一对一面试，但是一面要经过三个面试官，分别问不同方面的问题。面每个面试官之前要填一张信息单。

再次做下自我介绍；
有挂科的科目吗；
有女朋友吗；
......

面试官拿出几种电路板及方案，个人可组成小组选择一个进行方案分析。

1.为什么你能完成选择的方案？
2.怎么让其他人协助你完成该方案

公司先组织群面，一般为 6-8 人一批次，主要是讨论一些话题，每个人要给出自己的观点和想法；然后是多对一的谈话；最后是性格测试等等。

你最喜欢做的事情是什么？为什么你会喜欢做这些事情？这主要是测试面试者的性格倾向。