通过校招了解到牧原的招聘信息，然后关注牧原的微信公众号，牧原招聘，选择好自己想要投递的岗位，然后投递简历，邮箱会通知你通过简历初筛，开始第一轮面试。第一轮面试分为4人一组，4个人轮流回答同一个问题，没有固定顺序，谁想好了谁回答。

1.自我介绍
2.你选择一家公司看中的是什么
3.你怎么理解牧原的公司文化
4.你怎么看待996文化
5.能接受出差吗
6.你希望工作的城市是哪里，可以接受职位调动吗
7.有无对象，对象是否会影响你的工作

网上群面，面试官面试官1人同时面试5个，首先5个人每人1分钟的自我介绍，包括应聘岗位，家庭情况，成绩以及实习情况。然后面试官提出问题5人轮流回答，一共大概40分钟左右，五个人是属于不同职位。

1.首先是简短的1自我介绍分钟自我介绍。
2.说说自己最欣赏公司哪一点，觉得公司哪里好，对公司是否了解。
3.自己专业能为公司做什么来促进公司发展？
4.公司要进入世界500强还需要做哪些方面？
5.多少薪水可以直接签三方？

宣讲会后，本来是下午在学校面试，后来改成第二天在他们所住的宾馆面试。
我是下午4点面试，结果我下午3点半去就安排我面试了，一组5个人，按照简历的编号顺序从小到大排列。宾馆有两件房间，一间是休息室，一间是面试的房间。休息室有三个工作人员，负责签到，带领去面试房间，还有一个没看到做什么工作。到了面试的房间，里面也是三个人，一个是主负责人，剩下两个在打电脑，可能是在记录我们的面试谈话内容。
正式开始面试，先是没人一分钟的自我介绍，然后让每人讲对昨天宣讲会记忆最深的一点，然后她根据简历问了每个人的考研情况，或者是三年里有没有考公务员的打算。最后让每个人提问一个问题。我的自我介绍很简单，我要说我的社团经历的时候，HR说不要提实践经历，我就跳过这段了，但是后面的几个人都说了自己当过班长或是在学生会工作，HR就没有打断他们，我也是很无语，不知道是我的问题还是。。。。。
第二个问题大家都说的是企业责任，我觉的应该说的不同一点我就说了对当时现场工作人员的印象然后延伸到对公司的印象。
考研问题我就事实求是的回答了。最后一个问题我问我想知道我这个岗位做一些什么工作，HR说复试的时候才能回答。。。。。
然后就结束了
面试全程只有一个HR在问问题，剩下的两个都没有任何提问的问题，让我有点郁闷，一天下来这么多面试者，只有一个HR在面试这么多人，这么多不同岗位的应聘者，感觉有点不专业。

先是没人一分钟的自我介绍，然后让每人讲对昨天宣讲会记忆最深的一点，然后她根据简历问了每个人的考研或者是考公务员情况，或者是三年里有没有考公务员的打算。最后让每个人提问一个问题。

前天晚上投的简历，第二天收到了面试通知，是AI面试，在壹面上。三天之内完成，在第三天完成了面试。后一周后接到了第二轮面试，是在小鱼易连上，但没有说会议号，又一周后，接到电话通知，进群说会议号。

面试内容记忆有些模糊，分三个模块。第一部分包括自我介绍，常规性的题：你觉得做一个工作应该怎么样做？你觉得结果重要还是过程重要？你最骄傲的一件事是什么？等，可能每个人抽到的题不一样。第二个模块是朗诵中文和做游戏。第三个模块是打字回答问题。包括你对自己岗位的理解，对牧原的理解，为什么选择牧原，你的薪资要求等。

宣讲会以后进群，进行网申，然后组织了线上面试，形式是群面，在腾讯会议进行，一对五的形式，完了以后过了两天通知我进行复试，复试为一对一的形式。面试之前会通知让你看两个关于公司的宣传片。

自我介绍。
看完视频有什么感想。
自己有什么优缺点。
自己的职业规划。
还有专业性的问题。
印象最深刻的事

首先投递个人简历和个人成绩与绩点，按照网络连接填写它所需要得信息，填写完毕后会有人力资源部得人电话联系是否方便初试，初试分为面试和笔试，两个东西都很重要。笔试和面试分别进行，笔试完第二天会有人力资源部人员通知面试时间。

1、面试得时候先简述个人信息
2、你认为成功得标准，身边的人谁是你认为成功得人
3、建筑施工合同得违法发包得情形
4、担保得种类
5、雇佣关系得分类