问了下基本情况，对公司业务的了解情况，是线上视频面试，由法务部的主管面，主要是主管在问，其他人没有说话

为什么选择法务不是律师。对公司的了解程度。个人基本情况。对个人的实习经历有些提问。是否接受外派，愿不愿意留在福州。

第一轮是校招群面，对简历进行挖掘提问，第二轮是一周后的电话面试主要针对专业知识提问，看是否具有工作储备

对纪检监察工作有什么了解，纪检与法务的区别，工作地点是否能服从安排，在校参与的活动有哪些？

第一次电话面试，面试官很年轻，应该是新的人力资源管理，面试过程挺顺利，套路少，说好话就行。还行，单位的话没去工作不太清楚。

有自我介绍，薪资待遇这些很常见的问题，跟百度知乎上的面试问题吻合，结合自己的情况去答就可以了。主要是自己优秀，然后灵活运用。

参加该公司的宣讲活动
群面 向面试官进行自我介绍及各个问题回答，面试官感兴趣的话会多问几个问题 通过之后进行下一轮

为什么选择我们公司
有什么要问我的问题
你相对其它面试者你的优势是什么
家庭情况

大家要准备充分，自我介绍要犀利，要让人眼前一亮，给面试官一个深刻的印象，自我介绍结束后就是提问题了，一开始问你自我介绍要不要补充，然后就就是问你们的优缺点

会问你哪里人、你觉得你的强项在哪里，你比别人优势在哪里、还有就是根据你的简历来问问题，简历最好不要撒谎，要真诚

刚开始筛选简历是要自我介绍，由于没有一点点准备，就讲了两三句话。就被淘汰了，后面的一个主题是要介绍自己的特长，很可惜我没有机会

刚开始筛选简历是要自我介绍，由于没有一点点准备，就讲了两三句话。就被淘汰了，后面的一个主题是要介绍自己的特长，很可惜我没有机会