问了下基本情况,对公司业务的了解情况,是线上视频面试,由法务部的主管面,主要是主管在问,其他人没有说话
面试官问的面试题: 为什么选择法务不是律师。对公司的了解程度。个人基本情况。对个人的实习经历有些提问。是否接受外派,愿不愿意留在福州。
第一轮是校招群面,对简历进行挖掘提问,第二轮是一周后的电话面试主要针对专业知识提问,看是否具有工作储备
面试官问的面试题: 对纪检监察工作有什么了解,纪检与法务的区别,工作地点是否能服从安排,在校参与的活动有哪些?
第一次电话面试,面试官很年轻,应该是新的人力资源管理,面试过程挺顺利,套路少,说好话就行。还行,单位的话没去工作不太清楚。
面试官问的面试题: 有自我介绍,薪资待遇这些很常见的问题,跟百度知乎上的面试问题吻合,结合自己的情况去答就可以了。主要是自己优秀,然后灵活运用。
参加该公司的宣讲活动
群面 向面试官进行自我介绍及各个问题回答,面试官感兴趣的话会多问几个问题 通过之后进行下一轮
为什么选择我们公司
有什么要问我的问题
你相对其它面试者你的优势是什么
家庭情况
大家要准备充分,自我介绍要犀利,要让人眼前一亮,给面试官一个深刻的印象,自我介绍结束后就是提问题了,一开始问你自我介绍要不要补充,然后就就是问你们的优缺点
面试官问的面试题: 会问你哪里人、你觉得你的强项在哪里,你比别人优势在哪里、还有就是根据你的简历来问问题,简历最好不要撒谎,要真诚
刚开始筛选简历是要自我介绍,由于没有一点点准备,就讲了两三句话。就被淘汰了,后面的一个主题是要介绍自己的特长,很可惜我没有机会
面试官问的面试题: 刚开始筛选简历是要自我介绍,由于没有一点点准备,就讲了两三句话。就被淘汰了,后面的一个主题是要介绍自己的特长,很可惜我没有机会