线上面试，再通过综测试之后，进行一轮面试，主要问一些项目的问题，指针对项目提问，二轮面试会聊一聊比较正常普通的问题，具体不记得了。

真对项目中，问了铝的传热系数，项目的细节，具体看项目情况。最终会有HR讲解公司福利待遇

面试官先让你做自我介绍，然后对你简历上的项目进行提问。强度与刚度的定义，以及疲劳分析的目的以及流程，结构优化相关的内容；最后反问环节问了这个岗位在格力的工作职责

疲劳分析的流程？
赫兹接触应力的定义？
结构优化项目的开展？
弯矩怎么来进行评估？是否还有其他的评估标准？
动力学分析的目的以及流程？

主要是进行自我介绍，然后就是你的毕业题目，简单说一下毕业课题的方面，中间会问几个简单的问题，都是简单的基本知识

主要是进行自我介绍，然后就是你的毕业题目，简单说一下毕业课题的方面，中间会问几个简单的问题，都是简单的基本知识

面试体验一般，网上视频面试，面试官迟到20分钟且无歉意，主要询问项目信息，学习成绩，使用过什么CFD软件

1，使用过什么流体仿真软件
2，介绍项目详细内容
3，有没有使用过3D建模软件
4，网格对仿真的结果影响
5，如何验证仿真正确性

面试过程：
一面是公技术人员，问了一些在校经历，获奖里面自己主要负责的东西，主要面向自己在学校做了什么
面试官问的面试题：
1.第一次面试官问的项目经历
2.第二次面试官随便问的家庭情况
感觉问题都很容易，我提前准备了好多，都没用上，感觉二面还是要好好组织语言，我觉着在二面 她问的 介绍一下自己 回答的不是很有条理 所以没过吧

面试过程：
一面是公技术人员，问了一些在校经历，获奖里面自己主要负责的东西，主要面向自己在学校做了什么

面试官问的面试题：
1.第一次面试官问的项目经历
2.第二次面试官随便问的家庭情况
感觉问题都很容易，我提前准备了好多，都没用上，感觉二面还是要好好组织语言，我觉着在二面 她问的 介绍一下自己 回答的不是很有条理 所以没过吧

群面，如果你是渠道部门经理，从唐僧，沙僧，猪八戒，孙悟空选择一个人做助理，你会选择谁?当时回答很简洁，说了孙悟空，我认为比较灵活。就结束了发言。

当场出结果，感觉面试官不负责。全程只给我们展示了一个二维码题目，有些人二维码没扫到，也不管。全面过程中全程玩手机。