首先是通过公司招聘的公众号进行职位申请-上传简历-做一个网上测评 之后便参加校招啦 一天的流程是宣讲-笔试（会分专业给试题 题量为4-5个 时间好像是15分钟记不清楚了XD 答主的专业是环境工程 题目内容是关于水处理及公司管理方面的题）-群面（大概5-6人一组 先是进行1分钟的自我绍介 然后根据发下来的试题 组内讨论出结果 每组推选一人总结发言 然后面试官提问）之后等了一周的消息 被通知复面 复面依旧是群面（1分钟自我绍介-根据发下来的试题 每人单独发言 阐述自己的理解） 然后又等了五天消息 被通知终面
可能是应聘人数较多 而且答主是外地学生 需要去别的城市参加博天的校招 应聘过程觉得比较麻烦了
以上

目前只有群面时的问题可供参考
第一次群面：
你对你们这组总结人员的发言有什么意见吗
你认为你在讨论过程中担当了什么角色
你对公司的看法
第二次群面：
你觉得试题有什么漏洞（谜之搞笑）
还有些面试官根据现场情况提的问题 没什么参考价值就不写啦~
就目前被提的问题来看 大部分是主观的 不着急、礼貌地去阐述自己的想法就OK了

我参加了博天环境的面试全程，并拿到offer 。博天面试很正式，Hr都非常专业，是一次很好的学习过程。清华宣讲会，完事以后直接现场笔试，考的基本是近年国考原题。之后通知面试，五领导小组讨论，每组6-8个人，笔者在讨论过程中基本上充当了leader角色，其实只要把握住自己的角色，很好引导整个团队达成共识，并有条理得做笔记，就好。面完之后感觉不错，过了半个月左右收到电话面试，内容大概是问下职业规划自己人岗匹配。匹配后hr会把你的简历送到相应的分公司。下面就是等通知啦，分公司副总会跟你约下面试时间地点，接下来就是一对一面。没有专业的问题，问了比如你对岗位得理解，职业规划等，就是聊天吧，时间大概一个小时，能学到很多东西哦~接下来就是等待通知就好啦

上面已经提到过了，没有被问专业知识。。更多是问关于职业规划之类的，还有个人发展，对不同企业的看法，对他们公司的了解

无领导小组面试，7-9个人，4位面试官，开始每个人一分钟介绍，之后给面试题，大家读题，然后开始讨论，最后一个人总结，很荣幸被leading点名做总结，个人还是觉得总结的不是很好，可能认真的态度感动了面试官。面试题与公司项目相关，涉及环境道德问题，有自己的观点，最后小组能统一意见就好。

你对其他几位同学的表现评价一下？
你对公司文化有什么看法？
你对其他几位的表现排个名吧？
你觉得你跟某某比，谁更适合做领导者？
你如何评价某某？

清华大学宣讲会，现场笔试和投简历
笔试通过，通知显示无领导小组面试
八个人一组，首先每人一分钟自我介绍，然后开始看案例，讨论共25分钟
提问：你对规划咨询师这个岗位的理解。还有什么问题想问面试官的？
感受：第二天没收到结果，应该是淘汰了。我感觉自己表现的不错，主要是因为面试官觉得我们的研究方向跟岗位不对口

你对规划咨询师这个岗位怎么理解？还有什么问题想问面试官的？
主面试官跟我们说了好多，大概意思就是1我们要认清自己，利用好自己所学的所研究的方向，不要浪费了自己以前所学的专业知识和能力2他们需要的人才是一进去就可以上手工作的，匹配度高3你们回去再好好想想自己是否适合这个岗位？

无领导小组讨论
8个人 那天发挥挺好的 但是不知道为什么没有过
整体还算轻松简单吧 没有过应该是我的问题

说出一整套污水处理工艺流程
可生化性的指标是多少
还针对无领导小组讨论中的一些细节部分作了提问

校园宣讲会之后做网测，网测通过后等了大概半个月开始面试。一天面试上午群面，中午告诉结果，下午直接开始2V1的面试。面试全过程比较专业，单面考察应聘者对公司以及业务的了解。

对公司的业务流程以及自身学习工作经历。
对所应聘的岗位的理解
校招，在校经历以及对自己的认识看法