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桂林力源集团校园招聘面试经验(共5条) 最近更新时间:2017-12-12

2017-12-11 | 校园招聘
面试过程:

校园招聘获得机会,先是多对4面试,后来增加了电话面试,电话面试后3天收到终面通知去总部进行终面。面试过程感觉很好,比较坦诚,最终通过面试。

面试官问的面试题:

自我介绍不太限制时间;根据简历问了一些经历;很关注男朋友及家人对自己工作上的要求或者说限制;能否接受频繁的调动

2017-12-11 | 校园招聘
面试过程:

在校园宣讲会上获得面试机会,先是多对4群面,然后增加了电话面试,3天就收到了去总部终面的通知。最终通过面试,面试感觉很好很坦诚。

面试官问的面试题:

自我介绍不太限制时间;根据简历进行一些提问;对行业的认识和自己的规划;很在意男朋友和家人对自己工作地点的要求;能否介绍调动

2016-11-11 | 校园招聘
面试过程:

投简历,然后群面,群面是无领导小组,投简历,然后群面,群面是无领导小组,投简历,然后群面,群面是无领导小组,投简历,然后群面,群面是无领导小投简历,然后群面,群面是无领导小组,组,

面试官问的面试题:

无领导小组最欣赏的人,需要给出建议的人,无领导小组最无领导小组最欣赏的人,需要给出建议的人欣赏的人,需要给出建议的人

2014-11-25 | 校园招聘
面试过程:

小组讨论完了单面,比较认真,还会用白纸记录,小组讨论要表现好,还有互相评价对方,自我评价。

面试官问的面试题:

我们的工作比较辛苦,你愿意来吗?为什么选择我们公司?

2014-11-05 | 校园招聘
面试过程:

小组讨论一个问题,考官在旁边观察,看你在面试过程中的表现,千万不要不说话,这样基本不会过

面试官问的面试题:

你会怎么做?为什么这么做?你觉得前面问答中谁表现最好,谁最差,你表现得怎么样?

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