宣讲会以后直接初试，分组先自我介绍再针对问题讨论，二十分钟时间需要得出一个讨论结果并且发言。
问题是“能力和机遇哪个更重要”，开放试题没有对错

二面主要针对简历问一些自身相关的，比如工作经历。更多的是对终面的指导，比如经理会更看重哪一方面，有什么不足之处需要终面的时候准备一下。

两轮，第一轮是电话面试，就问一些基本的情况，比如对行业的了解之类的，基本感觉不是很刁难，第二轮就是网上视频，问一些你对行业的想法，能不能接受出拆=差之类的，然后回根据你的简历提一些问题，好好回答就行

是否愿意出差，因为可能要到各个门店去？
大学里面最成功的事情是哪一件，就是让你说一下，会涉及到很多细节，她都会问？
对工资的要求/
未来几年大概的想法是什么？

群面
首先进行抽签演讲，每个人轮流抽取自己的演讲题目，每个人三分钟准备时间，三分钟演讲时间；
之后，团队进行游戏，你们有30根吸管，一个剪子，一个胶带，一个订书器，要求要做一个高于50cm的塔

游戏结束后，面试官会询问每个人对自己的评价，对自己进行打分，还会询问你认为谁表现最好 。。。。。。。。tey67rtu7rgvte76rgtgr78erb h789rer。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

聊聊天面试方式hr一对一网上面试不算很难 问的都是一些日常的问题 提前做准备一般都能过

普通的聊天 首先问你喜欢逛街吗 平时的穿衣风格是什么样的 为什么选择太平鸟 喜欢太平鸟的什么地方 说出你的两个优缺点你的父母同意你离家远吗

过了笔试约谈复试，总体感觉不错，但是对竞品把握不够，逻辑能力略差，面试官很可爱也很好看很温柔，面试基本就是那几个问题，先自我介绍，喜欢的品牌，为什么喜欢，你的设计风格等等

先自我介绍，喜欢的品牌，为什么喜欢，你的设计风格，你自己擅长的风格，对于太平鸟童装的认识，对于竞品的来说太平鸟童装的优势劣势，等等

是来我们学校线下招聘的面试。第一天投简历第二天就面试的那种。一面是线下，然后进行了大概十几分钟的面试。没有笔试。面试流程很快，面试完hr告诉你通过了，然后二面可能要等到去宁波线下面试

1.你怎么对待压力2.如果上司给了你一个模糊的没有目标的任务你要去怎么做3.介绍一下自己4.聊了一下自己的实习经历5.有什么要问我的吗（我问了一下产品是买的还是自己的）感觉面试官比我紧张哈哈哈哈