初面和复面
1，进腾讯视频听了一个多小时的企业介绍
2，分了3组进行面试（看不见面试官的脸）
，每组大概10人，问的是家庭，兴趣，职能证书
3，第二天宣布初面成绩，告知复试时间
4，复试是专门的财务人员，问一些专业问题，还问到了毕业论文研究方向和内容，是否接受调剂等
5复试结果等一个星期

家庭情况，兴趣爱好，职业技能
为什么选择该公司？
毕业论文研究方向是啥？为什么？你做到哪一步了？
你期待的城市是哪里？

应该是终面吧！面试官是一个曾在咨询和PE工作多年的战略投资部总监，上来直接就深挖简历，问的非常非常细致，参与项目的相关人名单，曾经工作的背景，又问了最近在关注哪些行业，说出该行业的逻辑，可能他是咨询出来的，对结构框架、逻辑之类的要求非常高，再加上PE的背景，又问了财务方面的知识，感觉要通过他的面试比登天还难，好了，不多说了，求职也要讲究缘分，可能我跟这家企业没有缘分吧，遇到这种终面算自己倒霉，过去的事就让它过去。重新收拾好心情，好好准备下家的面试。加油！

1.你为什么认为REITS在中国会成为房地产行业的一个趋势，是有哪些政策限制或其它原因吗？
2.哪一段实习经历印象最深？为什么？
3.你有关注过哪些行业，能说一下你对这些行业的理解吗？内在逻辑是怎样的？
4.你怎样看待美团收购Mobike？
5.会计上递延所得税的处理......

电话面试一面，大概就是围绕简历做一些简单提问，然后就个人特点进行一些提问，例如优点缺点，举一些实例。然后针对实例进行一些扩展性提问，不难，基本都能过

1.你的优点是什么
2.你有哪些缺点？
3.你多久毕业的，毕业之后有找工作吗，都投了哪些行业呢？
4. 我有注意到你的这段经历，你能简单描述一下它吗，你有什么感受或者学习到什么？

就一次面试，其实我专业根本不匹配啊，问的问题都答不上来，但是可能是缺人吧，直接收到了录用通知

问自己是否了解这个岗位，，随便说说，并说会继续学习，然后就让等通知，主要是校招更容易过。想面试诸位加油

首先是网申，然后是初面，问一些个人的基本情况，工作地点等，然后二面是无领导小组，首先是将一组词语按重要性排序，其次是给一个主题无领导面试

1.乐毅接受调剂吗
2.工作地点有要求吗
3.自我介绍
4.给出一组词语按重要性进行排序
5.给出一个主题无领导讨论。

一面视频面，主要针对简历提问
二面现场面，结构面包括自我介绍，即兴演讲，数字题，无领导小组讨论

最有挑战或困难的经历
为什么选择新希望，对新希望的了解
自己对今天自己表现的评价
工作地点和岗位的问题