我走的是大疆特色的RM通道,参加过大疆的RM比赛的同学可以走这个通道,流程比普通的通道要快一点,并且没有笔试!大疆的机械力学岗位笔试是非常难的,RM通道免去了笔试就很爽了。同学们有机会一定要参加一下这个比赛哈哈。投简历之后第二天就收到了测评,主要是测性格的,有若干道题是智力测试之类的题目。不存在过不过。后面简历筛选了两轮,等了很久,快一个月。终于安排初面。初面主要是自我介绍,最好把自己项目经历用ppt展示出来,好引导面试官提问。后续就是根据项目内容进行详细的提问,要对自己项目有比较深的了解。还有一些力学基础题目。最后是反问。
面试官问的面试题: 1.自我介绍一下,两分钟
2.介绍一下你设计飞镖的时候的思路
3.加工过程中公差怎么定的
4.某某项目如果让你做你觉得能胜任吗
5.电机轴的受力状态分析
6.筷子为什么容易折断不容易拉断
7.冷作硬化是什么等等
首先是做一个简单的自我介绍,包括学习经历以及参与的项目。其次,面试官会根据简历的内容进行提问,主要是讨论曾经做过项目中的创新以及不足。面试官会根据项目与岗位的契合度来进行评估
面试官问的面试题: 1. 首先做一个简单的自我介绍
2. 因为我投递的是Java开发安全工程师,所以会问一些Java基础相关内容
3. 根据简历中做过的项目,会问项目、论文相关内容。
4. 面试官会结合当前岗位需求,问一些相关的实际部署方面的问题。
首先有个在线测评,题目偏难,跟课程上的知识都不搭边吧,但是我觉得这个分数高低应该不会导致被刷,如果简历够优秀,怎么都会进面试的。
第一轮面试是技术面,一共有三个工程师,里面有部门leader和小组leader,据说一面的占比是最高的,面试过程有最长、最细,还有一位应该就是hr。整个过程都是围绕简历展开,绝大部分时间都主要是两位leader提问,又问到比较专业的问题。
第二面是一个leader面,问题也是围绕简历展开的,但是扩展到了产品层面,大概就是看你的专业技术如何与大疆产品相联系吧。
第三面是偏情商的,应该是HR面,主要是跟简历上的个人资料有关,进一步了解你的为人、性格等等,几乎没有专业问题了。
职业规划
你遇到的困难以及如何解决的
产品的某一方面的改进如何去做
你的专业技术如何与产品相结合
你的学习思路等等
深挖项目经历,细到不同部位的公差等,列举生活中的例子来展示你的你能力,比如具体分析摩托车突然加速车头抬起的现象,进行受力分析等
面试官问的面试题: 列举一个你最熟悉的有难度的生活中的机械结构的例子,具体讲原理深入分析他的优缺点,不能泛泛而谈
整个面试过程非常的干脆利落,大概40min,主要是问项目,后来问了两个c语言的问题;
1)c语言如何在申请内存的同时赋初值;calloc就可以
2)说说static静态变量如何使用;八股文巴拉巴拉一堆
面试官给我提了个建议,自我介绍不要说太多项目,等待面试官问即可。。。好吧
终面等了俩礼拜,可能二面没面好吧。。。许愿offer
1)c语言如何在申请内存的同时赋初值;calloc就可以
2)说说static静态变量如何使用;八股文巴拉巴拉一堆;
主要是考c语言基础知识,所以c还要看看,当然是针对嵌入式软件!
一面,电话面试,提前10分钟。总共时长20分钟
首先自我介绍,连同简历里的两个项目一起。
介绍结束详细问了项目的关键技术,FPGA的功能。
最后给你提问的时间
笔试测评均通过获得一面机会
电话面试
1.两个项目。FPGA的项目:1.FPGA实现哪些功能2.功能简单基本没有时序违例问题3.FPGA的时钟频率4.为什么不在FPGA内部计算5.fifo深度的选择(如何选定)。
2.怎么看待数字IC验证工程师的工作。
3.了解了一下实验室的研究方向
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