刚开始HR约面试，定在了下午17：00，然后中午突然给我打电话说马上进行电话面试，我问几点，他说他还需要看技术负责人什么开完会，然后才能定，我说现在不行，可以约之后的。第二天HR给我打电话说我是不是意愿度不高，我也挺纳闷的，感觉他们是把我充当了KPI。
经历了两轮面试，技术面和HR面试，整体感觉还不错。

技术面的时候，主要看解决问题的能力，看待问题的能力，没有问我一些问题。
HR面的时候，问我想去哪个城市，但是没有与我商讨薪酬范围，后来才知道他们自己定。

首先上来就问你的项目，然后就是问一些前端的知识和一些后端的知识，主要的话难度不是太高，相对来说比较基础，不过可能我是1面，后面的二面应该会难一点

get和post的区别有什么区别
有了解过vue吗，说一下vue有什么优点
我们这个工作有时候会加班和出差，你可以接收吗
你未来三年的职业规划是什么
你在项目中使用了什么微服务技术，
为什么要使用mq，有什么优点

面试分为两个过程，一面是技术面，二面是HR面试，HR面试没什么好说的，基本就是聊天，然后问一下规划之类的，技术面的面试官感觉像是有点着急下班，问完问题也没给我反问的机会，甚至有的问题我答了一半也说可以

Java的数据类型，Java的基本类型和封装类型，常用的算法说几个，计算过程中精度丢失是为什么，了不了解BigDemical，还有一些集合相关的问题，整体就是简单八股

一开始是自我介绍，然后开始问项目里面的问题，先是问了Redis，问用到哪些基础数据类型，怎么使用这种数据类型的

1. Redis是什么，在项目里面怎么使用的
2. mysql索引讲讲，介绍一下
3. 计算机网络三次握手，四次挥手
4. redis持久化
5. redis哨兵机制

通过校园招聘的内推获得了面试机会，是单面，时间大概二十分钟，面试官态度还可以，没有要求开视频。

大概问了一些项目经历，在校情况，为什么选择这个岗位，对于岗位基本的认识之类的。感觉还可以。

测试后，hr沟通薪资待遇，专业面试，简单自我介绍，研究方向，根据简历进行提问。总监面试，时间较长，聊的比较多，无专业知识，各种问题。

自我介绍，2030听说过没？为什么选择我们？为什么入党？你具备哪些优点，能给公司带来什么？