最后更新时间：2024-07-01 15:31:38

朗新科技(中国)有限公司工资待遇怎么样

朗新科技(中国)有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有25位圈友现身分享，根据网友分享统计，朗新科技(中国)有限公司平均工资为10680元/月，其中35%的工资收入位于区间9000-12000元/月，28%的工资收入位于区间12000-15000元/月。据分析数据统计，朗新科技(中国)有限公司年终奖平均14781元。朗新科技(中国)有限公司员工分享说：岗位还算合理，晋升机会不知道，工资还可以吧，就是要出差，出好久，而且加班没有加班工资的，平时还好有双休，到了项目周就要996工作制了。

朗新科技(中国)有限公司工资待遇(共25条)

需求分析师工资待遇(天津，2024年)

2024-07-01 | 朗新科技（中国）有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:10000元年终奖:20000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六经常加班

bi数据分析员工资待遇(无锡，2023年)

2023-04-18 | 朗新科技（中国）有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:12000元年终奖:10000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六经常加班

高级java软件工程师工资待遇(武汉洪山，2022年)

2022-11-30 | 朗新科技（中国）有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:15000元年终奖:10000元
五险一金	只有商业保险有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六周日偶尔加班

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 工资组成：base包含10%绩效。五险缴纳比例：base*10%的全额缴纳，公积金12% 有商业医疗保险，每年免赔1万
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）: 9:00-12:00，14:00-18:00 人均下班时间19:00，经常性加班。双休，但是每周几乎都有紧急需求，就单休了。坑点：产品经理、需求分析人员能力有限，经常没搞清楚需求的业务逻辑。
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？: 不愿意。内耗严重，老油条多。总的来说就是：劣币驱逐良币的现象很普遍。再者，技术框架老旧，不利于个人长远发展。

朗新科技(中国)有限公司工资待遇（共25条）最后更新时间：2024-07-01 15:31:38

上班时间（朗新科技(中国)有限公司，共16条分享）

是否准时下班（共13条）共 13 人分享数据，其中5人说基本准时下班逐条查看
周末是否加班（共13条）共 13 人分享数据，其中6人说周六周日偶尔加班逐条查看
是否经常出差（共3条）共 3 人分享数据，其中2人说几乎都在出差逐条查看
每年带薪年假（共3条）共 3 人分享数据，平均有10天年假逐条查看
每周工作时间（共3条）共 3 人分享数据，其中3人说 5天逐条查看

五险一金（朗新科技(中国)有限公司，共16条分享）

是否有保险（共16条）共 16 人分享数据，其中16人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共16条）共 16 人分享数据，其中15人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（朗新科技(中国)有限公司，共14条分享）

对这家公司满意吗？（共1条）共 1 人分享数据，其中1人觉得一般逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共14条）共 14 人分享数据，其中7人觉得不后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共1条）共 1 人分享数据，其中1人说好逐条查看
公司管理怎么样？（共1条）共 1 人分享数据，其中1人说一般逐条查看
能否学到东西？（共1条）共 1 人分享数据，其中1人说能学到一点逐条查看

朗新科技(中国)有限公司 - 员工说待遇

朗新科技(中国)有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 公司配备了五险一金、补充医疗保险、交通补贴、公积金按照最高比例缴纳，加班补助也有，还有节假日，双休，但是一般难以落实，此外，还有完善的培训体制
此信息由朗新科技(中国)有限公司员工[需求分析师]分享于2024年06月