我曾经三次面京东方，第一次是大学时候，后来读研了，面试没有去。现在研究生毕业了，秋招时候去面了一次，从沈阳与我同学一起去，火车倒地铁到亦庄经济开发区核心能力大楼，精神疲惫的面了一下午被告知没有通过，一夜火车赶来，冬天北风呼啸，走在北京街头感觉很不好，手在北京吃了碗面一夜火车就回了，感觉他们没有什么意向招聘似得，就是审问式的面试，颇有为难的意思，跟要追求的成为全球最受尊重的企业作风不太搭调。春季又来我们学校宣讲，有些不甘心又投了。宣讲说是个别岗位在学校面了后再去北京面一次就可以，然后顺利的通过学校面试，又来通知去北京，没怎么犹豫就去了，但是短信问了下面试路费可不可以报销，被告知入职了可以报销。到了被告知是参加北京的初面，人力不知我来自沈阳也不知我已经学校面过，说要是异地视频就行了，感觉不重视。面着面着人力说我专业正常不在考虑范围，问了一些问题注意力就转移到他人，没面完我从肢体语言就确定了结果，知道差不多又要完蛋了，所以我出来后主动加了一起面试的微信，后来核实我预测是对的。就这样又是一个轮回。。。。。。呵呵......

想想也不可惜，这两次跑的我对他们企业有了不少了解，我同学也有说过一个经验：一个公司让你去外地面试，资料全部让你准备，连简历都不提供的一般是没有招聘诚意的，不知道对不对，于我是准的。所以希望后来再去面试的同学可以有个参考，能够互相交流我建了个QQ群，想交流的进来吧，免得花冤枉钱走冤枉路费冤枉时间451642727

首先是群面，首先进行一个自我介绍，其次hr和技术人员对简历进行细节上的提问，如果有写实习和项目的话会重点提问，详细到每一个参数，个人建议不知道的或者不了解的不要写在简历上，最后就是等待通知；

你认为自己有什么优缺点并举例说明；
你最失败/最成功的一次经历是什么；
你有什么个人爱好；
你为什选择京东方；

面授，自我介绍一下，说出你所学的两个专业，并简单概括一下，手灵活程度，英文水平，又什么特长，对公司有哪些理解

首先是自我介绍一下，所学的专业是哪些，说出两个所学专业的基本概括，外语熟练程度，身体是否残疾

一轮HR面试，两周之后通知二面，二面有技术性问题，一轮HR面试，两周之后通知二面，二面有技术性问题

职业规划，希望与什么样的领导相处，自己的优缺点，什么是生产管理，职业规划，希望与什么样的领导相处，自己的优缺点，什么是生产管理

问的问题很随意，就是问我在学校的社团活动和经历，还问我遇到的一件处理得最好的一件突发事情是啥？面试的时候是群面，不知道是不是氛围的影响，面试的时候有点紧张，当时感觉就悬了。
但是不知道为什么后面收到了offer，待遇在成都也还行。估计面试官是以简历和经历为主吧，并不怎么在乎你说了什么。

问遇到的一件处理得最好的一件突发事情是啥？

答在勤工助学管理中心找同学做兼职时，为防止同学半路撂挑子我们做了多个计划，plan A不行再执行plan B。

总共有两面，一面如果通过的话现场等候直接进行二面。面试官很和蔼，你要自信一点，另外也很注重你的简历。

简单介绍你自己
你什么时候毕业
为什么选择这个岗位
你觉得你的性格有什么缺点
你对这个岗位之前有了解吗
家里父母是从事什么的（这个面试表里有填）