9月24号投递的简历，可以投递两个岗位（投了管培和杭银理财），国庆期间收到了笔试和AI面，有时限要求。其中AI面，一共10个问题，每个问题4分钟时间，总共30-40分钟

1、为什么应聘现在的工作，应聘我司的考虑是什么，做了什么准备
2、如果你是小组管理人员，有成员拖累进度怎么办
3、结合自己专业的发展趋势，谈一谈自己的职业规划
4、结合实际经历，谈一谈如何融入新的环境
5、如果工作或者学习进度落后预期，你怎么解决
6、谈谈图表和文字表达方式的优缺点，如果是你会选择哪一个
7、小组成员有不同的想法该怎么办
8、谈谈之前在工作或者学校遇到比较有挑战的事情、困难
9、结合实际案例，谈一谈在团队中扮演的角色
还有一个忘记了

很简单，自我介绍之后针对项目内容问了一下问题，参与什么工作有什么收获。面试官很和蔼不会为难

如何在新环境或者新团队中快速融入工作

被领导安排做长期重复性的工作会有什么感受，会怎么做

工作学习进度落后他人怎么办

你是如何快速掌握一项新知识或者新技能的，举例子

在以完成任务为目的的团队中，你的角色定位通常是什么样的？你会怎么做？

面试在腾讯会议上开的，有三位面试官，好像都是领导，先自我介绍，然后三位面试官轮流提问。我再一一作答。有时候面试官针对我的回答不满意，还会就我的回答继续提问，或者要求我在原来的基础上再进行补充。

1、自我介绍；
2、你为什么选择我们公司；
3、对公司的了解。
4、大学期间获得的奖项以及荣誉。
5、为什么选择这份工作。
6、自己的优势在哪里？
7、自己的职业规划？
8、期望的薪酬是多少？

视频面试，首先是自我介绍，根据简历上的个人能力问一些简单的问题，问数据库识，问实习经验还有是否参加过比赛，是否获得名次，校内活动参与，最后询问面试者是否还有问题。

问了数据库相关问题例如ACID分别是什么，然后问了数据库sql的问题，例如创建和更新，接着问了python问题，如何处理异常，如何抛出等

杭州银行管培–AI面：一分钟自我介绍，以及七道面试题，包括：与人沟通时为了更好促进相互理解如何做，业绩压力大如何应对，挑战权威的经历，入职后太闲如何处理，谈谈自己对计划赶不上变化的理解，如何应对领导给的从未接触过的新任务

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腾讯会议排号，面试过程20分钟，自我介绍，项目介绍，基本知识，为什么来杭州，现在在哪，有没有实习经历。

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