在招聘会看到吉祥的摊子，就去交了简历，和hr交谈的很好，并问我方不方便去上海面试，可以报销机票，我就去了。结果累死累活跑一趟，一面就挂了。一面是8-9个人，学历都是硕士，但是五花八门的都有，英硕澳硕双非。无领导讨论题目就一句话，是“在工作中要不要当“邀功精””，应该是从奇葩说里找的题，说实话面了很多群面，觉得这个问题真是差。面试来了3-5个年轻女HR，一个主管级别的都没有。最后结伴而来的几个女生互相帮衬，场面一度很混乱，leader更是凭着一己之力，把大多数人赞同的意见改成她自己的意见。结果这个leader，和她同行的几个女生，都留下来了，我和几个没发言的，或者比较gentle的被刷了，真是无语。一面挂了我们，连简餐都没给就叫我们离开了，更不要说所谓的“报销机票”，体验很差，觉得很不尊重面试者，并且觉得几个女HR水平很差，尤其是那个带头的。后来想想，大概是我在登记表里写了期望月薪“1w5”，网上查了下只能给到7k+的。。可是如果在上海工作且有买房意向，这个工资能够什么？真的无语。建议学历稍好的不要去，只有我一个是211本+985硕，其他要么双非要么英硕澳硕（这个仁者见仁智者见智），也能看出这个单位足够吸引到什么样的人。

没有，群面就挂了。还没到我能提问的时候啊。大概有人问HR关于之后工作的地点之类问题云云。HR有简单介绍这个工作是干什么的，以后的发展之类的。

校园招聘 笔试要求写了一个公告，然后一面是3人2hr，面试通过后直接带去第二个房间二面，HR和部门经理，通过后当天下午电话通知是否通过签三方。

第一轮主要自我介绍，然后就简历的提问，之后会问有没有什么想问的。第二轮有点压力测试，挑一些个人缺点问，之后会问期望薪资。主要

单独面试 五对一 进去先做自我介绍 大概两分钟 然后开始围绕你的简历开始问问题，

你对上海的印象是什么
你认为你的性格是怎么样的
你认为你在群体里可以扮演什么样的角色
你的兴趣爱好

两个候选人 三个面试官 分别是hr业务leader和总监，
问题主要围绕工作稳定性，业务能力和过往经历的深挖，比较常规的面试问题。

在上海的规划？为什么加入吉祥航空？你的过往经历a其中这个细节指什么？你的过往经历b其中的细节能不能展开？你的英文水平？

主要是根据简历问，基本每一条都会详细问到并要你展开叙述，比如校园经历，获奖经历查看真实性我感觉。然后会问为什么选择他们公司选择这个职业选择上海，主要看你的求职意愿。然后问了下你最喜欢的课程并且介绍。
感觉一定要想清楚你是不是真的能接受在上海工作，还是很看重地点的，不然就想好理由表达你的强烈求职意愿。

1.你为什么选择我们公司?
2.你先前面试了几个公司?还看好哪些公司?
3.你最喜欢哪个课程?介绍一下?

第一轮无领导小组面试 每个人一个序号
进去之后按规定的座位依次坐好
10个人选2-3个人
第二轮是单个的面试
不会问专业性和英语问题

1.你觉得你大学四年里经历最失败的事是什么
2.你对于刚刚无领导小组面试自己的表现感觉咋样
3.你父母是干什么的
4.你对于我们宣讲会的内容有什么看法