校园招聘得到了面试机会，
一面是无领导小组
二面也是群面，先是自我介绍，然后主面试官又单独问一些问题，到我，只问了俩问题，也不知道是有戏还是没戏

一面就是无领导，后来问问题的时候，没有问到我
二面也是问了我很少的问题，一个是你觉得你和在座的各位有什么差别？另一个是你觉得你在实习或者做项目过程中最自豪的一件事是什么？

群面就是8个人进行无领导小组讨论+游戏，题目是一个小区要建造景观区，问景观区应该如何设计，最后要求用吸管、剪刀、卡纸等搭出一个模型。

群面就是8个人进行无领导小组讨论+游戏，题目是一个小区要建造景观区，问景观区应该如何设计，最后要求用吸管、剪刀、卡纸等搭出一个模型。

比短信上的面试时间迟了3个半小时，才到人力的面试，工程岗面试完了人力总监才有空对人力进行面试，等了太久，也没吃饭，早上九点对去的，到下午接近1点结束，我自己也不耐烦了，自我介绍回答问题语速也很快。两个hr面试1个人，自我介绍后询问对人力的看法，个人专业与职位的匹配问题，然后向面试官提问

两个hr面试1个人，自我介绍后询问对人力的看法，个人专业与职位的匹配问题，然后向面试官提问

中粮的笔试一共两个半小时，前一个半小时是行政能力测试，九十分钟一百道题，后一个小时，英语能力测试，五十道题，分为段落匹配和英语阅读

第一轮是无领导小组讨论，和正擦的面试没有什么区别，但就是中粮参加笔试的人和参加第一轮群面试的人好多

1.自我介绍
2.无领导，给一段材料，关于人才选聘的，提出了两种方案，问你选择哪种。然后根据选择分组，讨论10分钟，然后辩论
3.结构化提问

你对人力资源管理的理解
为什么选择研究生的专业
你的优点和缺点
你觉得在无领导小组讨论中谁的表现最好

典型的3对1单面，主要的HR一直在玩手机，感觉不是特别专业。

你觉得大悦城怎么样？你可以举出一个例子来说明你的沟通力、责任心吗？