一面是比较普遍问题，个人优缺点。二面是做ppt个人介绍和对岗位的认知。面试时间大概10分钟左右。面试官比较平易近人。问了怎么学习，能不能接受省外工作

怎么学习的例子，以及能否接受出差，能否介绍省外工作，以及英语水平，为什么选择临床监查员这个工作。

宣讲会上的面对面面试，填登记表，然后视频单面，最后视频群面
个人介绍，对职位的理解，为什么选择

应聘动机是？请您对所聘工作岗位职责做简要描述？是否服从公司工作地点全球派遣？您期望的税前月薪？您近期目标和未来5年的职业规划和具体的奋斗目标分别是什么？

一面是做ppt介绍自己以及对岗位的认识，视频面试，hr不开摄像头，然后简单问几个问题，最后问你有什么问题要问她。二面是主管面，三个人视频面试，十分随意

二面自我介绍完之后那个主管完全不关心你的能力，全在问你的个人隐私，有无对象，家里干嘛的，什么时候结婚生孩子，父母在哪工作，甚至问我男朋友的父母是干嘛的，问他本科哪里毕业在哪里工作，十分无语。。。。。。

总之感觉挺简单的，初次面试就是拿着你的简历问，这个只要表现不是太差就行，接下来就是电话面试，提前让把你的课题做成PPT，发给他。然后再约一个时间面试，就问你课题，大约10分钟。

为什么选择我们公司，请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。

根据提前准备的名单挨个进去，2对1单面，先结合ppt讲一下自己的课题内容，就课题内容问了几个专业问题，以后就问了一些求职中常规的问题，整个过程很轻松，HR并不会咄咄逼人，很随和，就是他们生物药是抗体研发，与我的课题方向差太多

先提问了一些专业问题，对他们企业的有哪些了解的，对于他们的生物药抗体有什么了解对于哪个环节最感兴趣，在研发过程中遇到不顺怎么解决，有什么兴趣爱好，对加班有什么看法

我是参加校招，现场投简历，第二天面试。大概百分之八九十的能参加面试。面试很随意，都没让我自我介绍，面试官直接自己看简历，然后根据他感兴趣的地方提问。还说现在我们是平等的，没必要太严肃，很和善。

为什么本科的时候跑到那么远的地方上学。家里有什么人。发表的文章明明第三个名字是我，为什么我却说自己是二作。科研方面的问题就是：蛋白表达为什么不用CHO，而用E.coli.