一面时候问了几个问题，先是自我介绍，然后开始问问题，面试官很友好，态度也很好，是一次比较不错的体验

你的个人优势是什么？你能否接受加班？你的工作经历带来了什么？你对公司的了解有多少？能否接受轮岗

问的问题很详细，主要是针对简历进行一个细致的介绍，实习经历包括发表论文情况，包括愿不愿意去国外工作。

能否接受去海外工作？ 包括你父母的职业，然后家庭情况，然后是否同意你去海外工作嗯是否愿意继续去考相关的证书。

首先是网申，然后会有测评。之后参加线下宣讲会会有初面，初面之后是无领导小组讨论面试，再是结构化面试。

1.先做一个自我介绍
2.针对简历和自我介绍来问问题，包括你在校的学生工作经验和校外的实习经历
3.无领导小组讨论（发放材料，五分钟个人阅读材料组织想法，二十五分钟团队讨论并得出结论选出代表发言）

分为三轮，第一轮是自我介绍，第二轮是人力提问关于未来的职业规划问题，会不会转行，第三轮为财务主管问关于专业问题，如，实习的收获，自己从事会计工作的优点是什么

未来的职业规划，为什么没选择银行和公务员，实习的收获，会计和审计有什么不同，自己从事会计工作的优点是什么，如何看待会计很枯燥这个问题

总之，天音的面试流程绝对值得期待，过程完整，几乎涵盖了所有的面试形式，总结一句话，要有想法，性格测试一定要谨慎，和自己的职业应征要相互适应

无权限的你遇上一个大单，但是一直联系不上你的老板，你会怎么办。至于群面，群面的问题就是一个案例讨论，多说多想，不要太中规中矩

首先是1分钟的自我介绍，通过后会发出邀请，第二天进行笔试，笔试通过后会再次发出邀请进行群面，10人一组，一个关于销售方面的考题，大家互相阐述自己的见解，最后再有一人进行整体陈述。只要思路清晰，言语得当基本没问题。

你期望进入一个什么样的公司，如果你进入公司后，发现这个公司和你所期望的有所不同，你会怎么办？为什么？