春季校园招聘，招40人，3:1进入面试。面试一共5.16-5.18三天，采取线下进行。科技岗在后两天面试，第一天是无领导小组讨论和结构化面试，积极发言问题就不大，但要注意千万不能太强势不给队友表现机会，或者直接上头争吵，第一天结束后1:2进入第二天面试。

除了常规的结构化问题外会居然问了我一些生活方面的问题，最近看的电影，还有心算一个三位数+三位数的算式，把一个比较长的数字序列反过来说之类的。地方银行的典型，看眼缘实力很难考察。科技内容一点没涉及，难定，不过发挥还不错。

1.在校园招聘看到的
2.投递了半个月后，发来邮件，笔试
3.笔试过了之后约了三次面试，每次间隔大概一周

1.兴趣爱好，在校园里担任什么职务，收获到了什么
2.个人职业规划，为什么选择贵阳银行

一面是无领导小组，就是给一个辩题，分为两组进行辩论，就是辩论赛。
二面是问专业问题，进去后有四个面试官，一个是秘书记录面试过程，其余三个面试官问问题。

科技岗主要问了专业相关知识：1、python语言的一些函数是什么意思？2、做过数学建模吗？举个例子。3、会后端开发吗？4、除了python还会哪些语言？

线上1v3面试 每个人5-8分钟 单面 需要穿西装和 进去之后等待 面试官要看穿着，站起来1m之后转圈 然后就自我介绍开始提问了

1.自我介绍
2.问一下怎么看待航空发展
3.问一些技术类的，前端同步异步，之前有没有干过嵌入式，测试有没有干过，最后说到本人想去干项目管理/产品
4.最后一个面试官问了过去的产品经理，输出过什么文档，产品有没有商用

10min左右，多对一面试，自我介绍，设置有半结构化问题，以及一些常规问题。建议提前准备好，他给你的时间不太准，记得裤子也穿正式一些，因为会让你站起来转个圈。

1.自我介绍
2.半结构化问题，我的是app有必要设置适应老年人的模式吗？
3.对柜员岗的理解
4.什么时候感到压力，如何排解的
5.为什么报柜员岗

先在大会议室领号码牌等待面试叫号，会提供小吃水供考生享用，第一轮是无领导小组，一共十个人，双方进行辩论并对对方的表现做出评价。

首先是一个简短的自我介绍，然后发资料看辩论题目，给5-10分钟的时间准备，10-15分钟辩论，辩论结束之后给对方和自己的表现作出评价。