面试官很好,进来先调侃几句,缓解考生紧张的气氛。首先是自我介绍,要求3分钟,感觉受地域影响严重,一看我是外地人,在后面着重提出为什么来西安。
面试官问的面试题: 你的校园经历及学习成绩
你接受派遣到偏远地区吗
你家里家庭条件如何
一些专业知识与生活常识问题
就是在腾讯会议里面,记得面试官有两个,先是自我介绍,然后社团经历,家庭情况,有无挂科这些
面试官问的面试题: 继电保护的类型有哪些?社团经历,家庭情况,有无挂科这些,还有发电的过程是怎么样的
面试的基本流程包括报到抽签、候考、考生入场、面试答题、随机提问、考生退场、计分审核、下一位考生入场、公布成绩等。面试主要考察考生的综合分析能力、语言与表达能力、随机应变能力、人际交往意识和技巧、情绪控制等,具体面试流程,也会根据实际情况变化。
目前,大多数会采取结构化面试,也是一种标准化面试。之所以成为结构化面试,是因为评分标准机构化,考场环境和考官评分一致。
1、请介绍一下你和你的家庭。,
2、你有什么优缺点?
3、你有什么特长和爱好?
4、你对自己的学习成绩是否满意?5、你如何评价你的大学生活?
6、你担任过何种社会工作,组织参加过何种社会实践和社会活动?
7、你懂何种外语?熟练程度如何?
就是线上面试,首先让进行一个三到五分钟的自我介绍,然后就开始提问,问题都是一些很简单的,能不能吃苦什么的,会问你家庭条件,还会问三到五个专业问题,都是很简单的那种
面试官问的面试题: 1,你能吃苦吗
2,家里是做什么的
3,你对加班有什么看法,能接受加班吗
456,一些专业基础问题
7,可以接受海外工作吗
8,对当前就业形势的一些理解什么的
基本上就这些,主要是要看你能不能吃苦,只要能吃苦,其他的一切都好说
一对一面试,十多分钟左右,先是自我介绍一下,然后问了一些家庭情况,为什么选择广州以及为什么会选择这个企业
面试官问的面试题: 首先是进行下自我介绍,问了下有关自己的情况,大学目标,紧接着了解了下家庭情况,什么选择广州以及为什么会选择这个企业
学校老师推荐的,网络面试。最开始问的问题是家庭状况,包括是不是独生子女,家里父母几岁退休没退休前在哪工作。工作地方全国不定,到处跑能不能照顾家庭。
面试官问的面试题: 1.疫情期间误工要做什么工作
2.产生的问题怎么跟业主沟通
3.是否独生子女
4.职业规划
5.还有一些问题忘了,但总体专业性问题较多