现在看来还是存在不少问题的，比如缺少了与中兴的融合，这一段可以考虑为中兴植入广告，把自己与中兴的共性提炼出来做一个简要介绍，这需要对对方公司的产品较为了解才行。
面试官问的面试题： 自我介绍的目的之一是简要介绍你是谁，你想应聘什么岗位，你的什么方面的能力能够胜任这方面的工作，目的之二则承前启后，最好能够让对方能从你的介绍中提出问题，这样主动权、面试的节奏就在你手里了。
整个面试过程相对比较简单，先是人力资源面试，然后是总经理面试。。。。。
面试官问的面试题： 自我介绍，问一下专业方面的问题，职业规划等等。。。。。
就是两个人力资源部的人来给我们挨个面试，一个问完问题另一个问，也就是介绍介绍 自己，打不打算以后留在保定，之类的，
主要是看能不能长干，当然也看人可能，有的就不行
家庭成员，长期发展，自我介绍等等，很简单的问题
