2022-10-25 | 校园招聘

面试过程：

通过校园招聘获得了面试机会，一面是线上，根据简历问了一些基础问题，比如学生会工作经历和实习经历等；二面是线下面试，共有三个面试官，主要是和公司高管交流，问的大多是专业性的问题

面试官问的面试题：

一面主要是自我介绍、谈一谈自己的学生校内外实践经历、为什么选择该公司等问题；二面问题专业性更强，会问到对该行业的了解认知、谈谈中国黄金行业的未来发展趋势、冶金过程中的污染产生以及如何处理

2018-06-19 | 校园招聘

面试过程：

是校园招聘，首先递交个人简历，然后等电话面试，面试的时候是一对一面试，当时刚毕业，去的时候也好好准备了一下，注意了个人形象和着装。

面试官问的面试题：

对工作环境有没有要求，能不能吃苦，家庭条件怎么样等等。最重要的是让进行简单的自我介绍，对职业的规划。

2017-03-22 | 校园招聘

面试过程：

原本以为是小范围的面试，结果投简历的很多进入面试的也不少，前面坐了大概六七个领导加上一些各岗位的技术骨干，并不像我想象当中的轻松。

面试官问的面试题：

专业性的问题问了几个，重点考察有没有具体做过企业项目，幸亏我有一些经验。除了能力方面还对我的工作地点是否有要求进行了交流，有可能外派到偏远地区也让人惊讶。

2013-03-11 | 校园招聘

面试过程：

挺简单，就是问了问基本情况，然后说了说公司的条件，不过内蒙那个地方我实在没听过......

面试官问的面试题：

就问是否愿意去外地工作

2012-12-06 | 校园招聘

面试过程：

行测专业课英文面试一对一技术面试，主要是根据简历问些问题，为了全面的了解你

面试官问的面试题：

行测专业课英文面试一对一技术面试，主要是根据简历问些问题，为了全面的了解你

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