因为疫情采取线上面试，首先做了一个自我介绍，接着面试官问了几个问题，包括专业类的知识，比如如果你是HR，你会询问面试者什么问题

首先让说说对于未来的规划，然后问认为自己有哪些优点和缺点，认为上级是什么样的领导风格比较好，对于简历也问了相关经历

一开始去的时候hr小姐姐先给我们介绍了他们的公司情况，我们也问了一些问题，hr给我们解答后，让我们等一下，他们销售的一个领导给我们面试，由于人很多，就给我们群面了

面试官：问了我们基本的家庭情况，一些基本的所学的指示，为什么要来做销售？是否了解三利集团，对自己的工作地点有什么要求？大概什么时候可以过去上班之类的问题？不是很难。

笔试过后把大家集中在一起 ，并没有提问，因为他们没有权限，要推荐到青岛让专业的人去面试

能否加班，对薪资要求高吗，能否签15年长期劳动合同，愿意在哪个城市工作，能否出差，能否接受工作调剂

先自我介绍。单面，简单的自我介绍。然后就是跟HR聊。没有得到结果，薪水还是很坑的，完全绩效工资，网上说的那些，通过交谈我觉得是真的。

然后就是问你了解我们公司么，对我们公司有什么疑惑。你有对象么，他跟你一起工作么。

面试官介绍了公司的具体业务，培养机制，薪水等，针对简历简单的提问，非常简单。其中有一项内容就是正式入职要交2万押金，而且奖金福利依据签的年限发放，有点坑。
然后通知复试没去。。。

刚刚看了我们公司的宣传片，你对我们公司哪方面比较印象深刻？
你对我们公司哪方面满意，哪方面不满意？

校园招聘，这个公司采取就近原则在学校附近进行第二轮面试，2个面试官分别提出不同问题，4个应聘者轮流回答问题。

1.介绍自己的基本情况
2.你是愿意在宝马上哭，还是在自行车上笑
3.大学里你印象里最深刻的人是谁。