主管打电话，电话面试，在电话里问什么大学，学的什么专业专业，这个专业有什么课程，对哪一门课程印象深刻，大学学习成绩怎么样。都会一些什么操作，有没有实习过的经验

主管打电话，电话面试，在电话里问什么大学，学的什么专业专业，这个专业有什么课程，对哪一门课程印象深刻，大学学习成绩怎么样。都会一些什么操作，有没有实习过的经验

面试主管会问你在学校期间参加的工作项目和研究方向，在读研期间的研究成果并及考察你的专业能力

（1）你的硕士期间的研究成果，有没有发表过文章
（2）能够适应经常加班以及你的抗压能力
（3）是否能够适应出差

校招，在我们学校开宣讲会，讲了公司的基本情况，最后有一个提问环节，结束后面试。面试的是部门负责人，人还是不错的，很亲切。

先问了我的课题，根据我的课题问这一步是什么反应，如何提纯，让我描述如何进行柱层析操作，某一个化合物的核磁共振位置是在什么地方。

智联招聘上申请的，约一个星期打点电话预约面试时间，人事不单独面试，只有部门领导一个人，整个面试约半小时，主要是问一些简历里面有且和工作岗位关系比较密切的问题，另外还会有一点小八卦，难度不大。

1. 都用过什么仪器；2. 简单讲讲毕业课题，为什么定量分析时用了这种方法？3. 什么时候毕业，住在哪，有没有对象之类的

面试的时候，面试官问了一些关于有机合成的问题，而且初面是考试，考试通过后才进行到下一轮。

在研究生阶段的课题，课题的主要内容，用到的分析手段，如何去鉴定一个结构，未来有什么打算，工资薪水问题

就是问了一些简单的实验问题，以及简历中所写的问题，就是问你当时如何选择这个可以的，是老板指定的课题还是自己的兴趣爱好，然后我就一一如实回答就行。。。。。。。

你当时是如何做这个反应的？对于反应后的体系你是如何处理的？产物有表征吗？用的什么表征手段？做核磁共振常用的溶剂以及出峰位置？
核磁里面乙酸乙酯额出峰位置在哪里？