提前通知面试
HR会简单问你些问题，看你是否能胜任这份工作，简单的了解完后
会告诉复试面试时间
过程中会问一些生活上的一些习惯兴趣

1、请您作一下自我介绍

2、您来面试前有没有想过整个过程？说说您先前是如何打算应对这场面试的，包括各个阶段。?

3、您的缺点或不足是什么？您的优点或特长是什么？?

4、谈谈你工作中一次失败的经历，谈谈你工作中一次成功的经历。

5、你希望与什么样的上级共事？?

6、上级下达了错误的指令，这个指令会造成公司一百多万的损失，你会不会执行？为什么？或者你将怎样处理？?

7、当与上级意见不一时，你将怎么办？?

酒店的hr来学校宣讲，宣讲完后可以现场面试，也可以先投简历，我是之后投简历，然后通过视频来面试，就一轮面试。

先一段英文自我介绍，然后hr根据自我介绍提几个问题，英文问题，比如爱好，我回答了喜欢看书，她会问你喜欢什么书，看了什么，可以评价一下吗，还有为什么去餐饮部，中文是根据简历上面的一些经历提问，面试难度一般。

走的校招。简单的英文自我介绍，还有能不能接受轮班制这些，很简单的问题，问为什么选择她们酒店，英语过没过四六级这种

为什么选择她们酒店？
能不能接受倒班轮班制？英语怎么样？过没过四六级？
自己的优势或者优点是什么？

本来是学校系部和第三方校企联合一块安排的毕业实习，也没有什么难度，但是人事部真的是我见过的最好的一群职业人事了，各方面都很贴心

本来是学校系部和第三方校企联合一块安排的毕业实习，也没有什么难度，但是人事部真的是我见过的最好的一群职业人事了，各方面都很贴心

是在2015年学校组织的宣讲会来招聘的，面试来了很多人，有几个工作地点让你选择，有杭州，上海，三亚，北京，后来和班上的同学一起去了上海，当时是一对一面试的，问题很简单，就是问你想去哪里，学什么专业，很快就完了。还有实习工资非常非常低。

在学校的宣讲会上只来了一个人，问的问题很简单，就是你想去哪里工作，学什么专业。后来到了上海后，会有HR来让你填表，就是基本的个人信息，然后来了一个主管来挑人把人分配到不同的岗位，然后进行就职培训，实习工资很低。

面试官问了为什么要选择他们酒店，对他们酒店有什么了解，以及问了性格方面的事情，还有为什么要在这个部门

面试官问了为什么要选择他们酒店，对他们酒店有什么了解，以及问了性格方面的事情，还有为什么要在这个部门