我通过校园招聘获得面试机会。主要是微信视频面试，单面。面试官让我进行一分钟的自我介绍，问我10年内的职业规划，如何领导别人的等等

1.一分钟自我介绍2.多个问题同时出现该如何解决3.如何领导别人4.详细介绍你的实习经历5.为什么会选择我们公司

四对二面试，四个学生面对2个考官，应该都是HR。按岗位划分面试厅，再按人数分批次进入，接着四个人坐下后，面试官提出，谁先做自我介绍。我们四个人做完自我介绍以后，再分别对简历上的疑问提出问题，都是很简单的提问。如下题描述。

先是让我们四个人每人做出自我介绍，然后针对每一位同学的简历内容提出相应的问题，比如：你的专业原本是物流管理，为什么不申报我们的物流岗位来选择面试活动策划。比如你是否有考研意向，对我们企业有怎样的认知，诸如此类。

先自我介绍，后面试官提问。先简单了解，后简历筛选，筛选后进入复试。复试为无领导小组面试。最后通知有无offer.

为什么选择七匹狼。
自身性格特点。兴趣爱好。职业规划。是否接受加班。
根据简历上的内容随机提问。

网申-宣讲会现场投递简历初面-线上行测测评-复试无领导小组讨论 辩论形式 -终面
最后咩通过

自我介绍
根据简历提问你的经历 会刨根问底
三个词形容你的缺点 为什么
最受打击的一件事
家庭情况

先是网测，然后群体面试，接下去到公司总部进行HR面，最后一轮主管终面

你经历过的最大挫折？你最成功的一件事？你的3个关键词？

网申-小组面-小组自我介绍。各自发言，选代表发言。选出最差和最好

为什么选我们公司，对我们公司了解多少？个人有什么特长