浙江医药股份有限公司
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一个年纪很大的大伯面试的我，问了一些兴趣爱好，问了有没有了解过公司，问了一些家庭状况，问了未来的职业规划
面试官问的面试题： 今天是做什么交通工具过来的
家里人都是干什么的
希望在哪个子公司工作
兴趣爱好是什么
学的什么专业 学校里拿了什么奖
过去就是先来个简短的自我介绍，然后hr就会问一些相关的问题，中间可能还闲聊了几句，可能是对我有点兴趣，还很热情的介绍了一下绍兴当地的人才政策包括他们公司内部的福利待遇
面试官问的面试题： 为什么要做CRA？对CRA有哪些了解？介不介意出差？为什么不选择留在上海？最后的最后竟然还问了有没有男朋友？男朋友以后打打算留在哪工作……应该还有别的问题吧，但我想不起来了，明天会有他们的二轮电话面试，不知道会问些什么……
先是无领导小组讨论，给一个情景，大家讨论得出一个统一的结论，然后专业面试，问一些跟应聘岗位有关的问题，还给了一段英文进行翻译。
面试官问的面试题： 先是无领导小组讨论，给一个情景，大家讨论得出一个统一的结论，然后专业面试，问一些跟应聘岗位有关的问题，还给了一段英文进行翻译。
第一场36道选择找规律时间25分钟，通过，第二天上午小组讨论十人一组得到一个结论或答案，通过，下午单独面试自我介绍中间随机提问完了接着介绍。最后通过面试
面试官问的面试题： 高效液相的操作原理，自己做过的实验项目在其中负责什么，发表的文章是关于哪方面的，，有没有对象，想要去那里工作，
刚开始宣讲会之后会要求做一些类似行测题之类的测试，之后就是群面，西游记四个角色中选一个做经理，很常规的问题。这之后就差不多确定要你了，之后会和你进行单独谈话了解家庭情况和你个人对公司的意愿。
面试官问的面试题： 家里有几个兄弟姐妹？父母对你前往绍兴工作的态度？公司一般希望你能够长期留在公司工作，不希望你来了之后几天又走了
一组十个人，讨论面试官提出的问题，然后由一个人向面试管终结
面试官问的面试题： 工厂设备出现问题，联系不到主管，而且明天就是交货日期，不能停产，该肿么办