亨通来我们学校开宣讲会,宣讲会现场投递简历,不用网上申请,因此效率很高
宣讲会第二天视频面试,面试官有宣讲会当天的两个HR再加上一个经理和一个会讲德语的中国工程师。
面试过程中,网络特别不好………最后只能切成语音通话……
1、德语语言能力测试:当时一个会将德语的工程师测试了我的德语语言能力(PS 那个工程师的德语发音太辣鸡了,很简单的单词我甚至都听不懂他的发音。。我只能在他提问后连蒙带猜的复数一遍他的问题,请他确认是否正确。。。我太难了。。。)
2、英语语言能力测试。提问了几个常见问题,让我用英语作答
3、问我为什么想去他们公司?
4、对亨通的了解
5、对海外常驻的看法
在学校的一间教室面试,一面就正常自我介绍,问一些在校成绩,性格之类的,二面答一些专业相关的问题。
面试官问的面试题: 一面自我介绍,问问家庭情况,薪资支援地意向等,二面答一些很基础的c语言相关和Linux相关的知识,线程,命令啥的。
校招宣讲会上投递简历,直接叫名字单个面试。主要问了问个人情况,还有就是简历上写的一些东西。
面试官问的面试题: 自我介绍,主要家庭情况,工作地点意向以及家里的意见,有没有男朋友/女朋友,成绩排名,简历中的实习情况具体描述。
一面很轻松,电话面试,就问了一下基本情况。
二面是腾讯会议面试,跟部门主管一起面试,会问一些项目问题和职业规划之类的
自我介绍,家庭住址,做的最后悔的事情,这件事给你的启发,项目经验,大学期间学到的东西
先是自我介绍,自我介绍经量丰富,人多面试官不会一点点看,捡重点说。然后询问是否会CAD,Java以及Python。还有对网络有什么了解。
面试官问的面试题: 先是自我介绍,自我介绍经量丰富,人多面试官不会一点点看,捡重点说。然后询问是否会CAD,Java以及Python。还有对网络有什么了解。
首先,亨通集团校招组来到学校组织宣讲会,宣讲会结束后,校招组要求有意加入亨通的学生可以留下来面试,无意加入的可以离开;然后当场收取简历,校招组的各HR开始看简历,然后分组面试,面试是1对1进行的,面试通过后,会当场通知复试时间和地点;复试也是1对1进行的,复试结果会当场通知(据听说,只要过了初面,复试是100%通过的)
面试官问的面试题: 1、学习专业和专业课
2、外语水平(英语、日语等)
3、期望工作地点
4、入职后前3个月要1线生产岗位轮岗(三班倒),问能否接受
面试问题可以说是非常简单了