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意尔康集团校园招聘面试经验(共6条) 最近更新时间:2018-04-08

2018-04-08 | 校园招聘
面试过程:

1:笔试题做完以后,按交卷时间,依次喊入另一间教室进行面试。注意不要插队,有个同学说自己有事,要求提前面试,结果当场被pass了。
2:首先做自我介绍,然后面试官会提问。

面试官问的面试题:

1:你能承受有压力的工作环境吗?
——我认为年轻就应该对自己高要求,就该在一个有压力的环境下发挥自己的潜力。当面临压力,没有退路的时候,我相信的只有我自己,我就会竭尽自己所能,发挥个人价值,并且提高自己;当环境轻松,四面八方都是退路的时候,我可能找不到尽自己最大能力的机会,这样反而阻碍了我的成长。所以,压力对于我来说,是非常乐意承受的。

2017-11-26 | 校园招聘
面试过程:

通过校园投递简历获取面试机会,一对多面试形式,说到很多问题,自己的实习经历,社团经历,大学中最喜欢的课程,如何评价自己的大学,自己认为在工作中可能遇到的最大的难题是什么?气氛挺好的,刚进去会有些紧张,面试官都很和善,很快放松下来了,聊天的形式很轻松。

面试官问的面试题:

自己的实习经历,社团经历,大学中最喜欢的课程,如何评价自己的大学,自己认为在工作中可能遇到的最大的难题是什么?自己最大的优缺点是什么?为什么选择意尔康?今后想在哪里长期发展?

2017-11-26 | 校园招聘
面试过程:

通过校园招聘投的简历,一对多的形式,一开始进去比较紧张,但是面试官都很和善,以聊天的形式,整个过程气氛也都很好,问到自己的实习经历,社团经历,大学中最喜欢的课程,如何评价自己的大学,自己认为在工作中可能遇到的最大的难题是什么?

面试官问的面试题:

自己的实习经历,社团经历,大学中最喜欢的课程,如何评价自己的大学,自己认为在工作中可能遇到的最大的难题是什么?自己的优缺点都有什么?还有没有什么想了解的问题?如果打分的话,给这份工作打几分?

2016-04-27 | 校园招聘
面试过程:

首先是群面,主要考察积极主动性和团队协作能力,以及面对竞争的态度。这里察言观色积极发言即可,面试问了一个角色分配的问题,让面试者轮番发表看法。被录取后 实习期每月3k左右,感觉公司文化还是不错的。

面试官问的面试题:

你为什么选择这个专业?
如果你有机会带领一个团队,你如何处理员工的纠纷?
如果你后来成功考取公务员,你会如何处理与现职位的矛盾问题?

2015-11-24 | 校园招聘
面试过程:

参加郑大的宣讲会,会后直接笔试,性格测试。三天后通知面试,群面,在总部CBD,无领导小组讨论,题目是无人机坠落小岛,6个人里面只能让一个人获救,你选谁。

面试官问的面试题:

1.你的应聘方向 2.为什么来我们企业 3.大学最失败的一件事

2012-12-04 | 校园招聘
面试过程:

集体讨论,自我介绍

面试官问的面试题:

介绍一下你的成长

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