是由电话进行通知，在电话中首先先是确认了我的个人信息情况，同时询问我现处环境是否适合接听电话。在这个过程中，主要是以一问一答的形式进行电话面试，语气比较轻松，最后向我询问后续二面的空闲时间。

首先先是确认我的家庭住址，家庭背景，然后询问我是否有准备考公考研等意向，然后询问家里对我工作地的影响。询问我的个人优势在哪里，同时还简单地了解了在学校内的实习课程的具体内容以及学到了什么。

通过校园招聘信息抱着试一试的心态过去面试，第一天校园宣讲后对在场应聘求职的学生进行了简单的初试，幸运的是过了初试，初试主要是对你大学的经历进行初步的了解，以及你个人的兴趣爱好，没有提此工作岗位的专业性的问题。第二天电话通知复试，面试官是部门的经理，视频面试，这时候问的都是一些专业性的问题，由于还欠些火候，加之本人准备的不够充分，很遗憾求职失败。

初试必考题自我介绍，问了些兴趣爱好，还有简历上一些基本的信息，比如暑假兼职你从中学会了什么，有什么收获，对你感触最大的是什么等等...复试的面试官是部门的经理，数据库简单的子查询，函数，算法，以及需要会用C,C++ ，面试的难度一般，但本人资历尚欠，还需努力才是。

面试过程很愉快，HR人很好，整个过程就像聊天一样，不会造成什么压力和负担，主要考察的是你和岗位的匹配能力，问的问题都比较简单，反问HR的问题也都得到了比较详细的解答。整个面试持续了大概快二十分钟。

自我介绍
家庭情况
针对简历上的内容询问校园经历和实习经历
询问你的优缺点
对岗位的理解

约的线上面试，时长大概半小时，面试官很准时，说话很温柔，对人态度也很好，先让自我介绍，后面根据你的简历提问，感觉非常注重对应聘岗位的理解

1.你有什么优势
2.你做过最成功的项目是什么
3.你工作意向城市
4.对于公司你有什么想问的
5.你有没有考虑过考研或者考公

面试的时候他会按顺序叫你进去，单独面试，会针对简历简单问一下问题，然后就是一点点专业知识问题，还有就是工作的简单介绍，喜不喜欢在这个城市工作之类的。

你人是哪里的啊，有没有去过重庆啊，喜欢重庆吗，湿部化学里助留助滤剂主要是什么，有什么爱好啥的，跟唠家常一样

面试是一对一的面试，总共来了两个面试官，一个是人力资源部的，一个是财务经理级别的。因为人数较多，我们分成了四批进行面试。幸运的是本人被分到了人力资源部的面试官面试。面试全过程，面试官都没有看我一眼，只是默默的用电脑把一些关键字记录下来。

因为是人力资源部面试官面试，所以提出的问题很简单，问一些你的家庭情况，有无经济压力，考证情况，兼职情况，兴趣爱好，优缺点还有最重要的是工作地点偏向，恒安集团外派会计最看重的就是可以外派，地点问题商量好，一切都好解决。10月14日面试的，目前还没有通知。不过那个财务经理面试的就惨了，问了一些专业的问题，可能大部分人木有做很好的准备，所以卡住了，比如说存货的计量方式，收入的确认条件等，提前做好准备也是不难的。