通过校招双选会获得面试机会，投简历后一周通知线上面试，没被录取。面试官倒是较为和蔼，提出的问题也简单，不涉及专业。
面试官问的面试题： 先是自我介绍，然后问了为什么选择我们公司，*家里几口人？是农村的嘛？*接受项目外派吗？需要跟项目，工作不稳定需要到处跑。能接受吗？关于挂科的问题，实习经历方面，兴趣爱好方面：
小组4人 无领导 先进行三分钟的自我介绍，然后分别进行提问
二面进行单独面试 先进行三分钟自我介绍 然后询问2-3个专业知识 对公司的要求，薪资待遇
1.来自哪里 在大学学到了什么
2.对公司有什么要求
3.薪资待遇
4.进入单位后发展想法
微信视频面试，简单的自我介绍，回答面试官的问题。最后提出两个问题。我记得一个问题是请做自我介绍，之后是薪资待遇，包吃住但是条件比较苦，一个星期休半天。还要经常跟着项目跑来跑去。之后就是让个人提出问题。
面试官问的面试题： 首先就是自我介绍，要介绍的详细，介绍内容要积极捡好的说。之后面试官就询问你骑期望的薪资待遇，不要怕多要，要多了体现价值，但也不能太少。再之后就是问你能不能接受出差，因为是项目会计，要经常跟着项目跑，不常待在一个地方。最后就是自己提问。我问的是公司的晋升机制。
中国一冶面试较为轻松，简单了解个人情况，就会安排专业人员进行对接，面试是微信视频面试，时间大概二十分钟，面试完就会马上给反馈
面试官问的面试题： 任职经历，在校职位，有无挂科记录，就业意向地等，没有专业问题，总体来说就是问个人情况，对照简历问问题，面试难度较为简单，气氛较好
线上面试。早晨九点通过QQ视频，与人力资源部的工作人员进行面试。首先是自我介绍，然后问对公司的了解，问自己现在处于什么阶段。
面试官问的面试题： 自我介绍，对公司有什么了解，为什么选择中国一冶，能适应和项目到处跑吗，自己的籍贯，对工作的打算。
就是简单的谈话交心，了解情况，先是宣讲，主招男生，工科，经管，环境方面，对女生的要求比较高，基本不招女生，每年就招一两个女生
面试官问的面试题： 熟悉强电不？有一定的理论基础，学过电气，电机拖动，电机学，工厂供电
关于电气方面的学科成绩？上述成绩均在七十五分以上
有没有挂科？无挂科
