一共两面，第一面是hr打电话，互相了解对方的情况。简单的介绍一下自己，以及在大学所得的成绩和研究生科研成果。hr会给你讲企业发展情况和今后的发展规划。第二面则是专业面试，技术主管会了解你所做的课题，以及遇到事情的处理方法。

1.你为什么不继续深造读博？
因为现在的大环境不好，我想早点出来补贴家用，父母年纪也大了，想早点去社会发展。
2.你父母接受你到湖北宜昌工作？
父母的我的选择都是比较支持的，况且湖北离我家也不远，想回家随时可以回去。

先自我介绍，针对简历提问，项目经历，专业及其他技能，主要是一对一，职业规划，等，最后会问对城市工作地点、薪水方面的要求，还有个人问题以后怎么解决等等，气氛比较轻松。

自我介绍，针对简历提问所以做了什么事情要经清楚取得了哪些成就等等，职业规划近期长远专业行政等各方面，还对公司工作地点薪水要求期望年薪等。

无领导小组讨论，问家庭信息，问自己职业发展。。

1.做的最长的事情，最新换的事情，家里的一些情况，英语学习情况。

主要是注重你能不能稳定留下来，能否安心做下去，看你的心态。

你是哪里人？怎么看待以后的工作生活？以后有什么梦想？在学校成绩怎么样？

一对一面试，有问卷调查，包括专业水平，资格证书，性格测试，

职业规划.工资要求.职业发展.专业技能.远期计划