整体轻松愉悦，面试官的很好，没有刁难，也详细的介绍岗位的职责和流程。对公司有的全面地了解，对公司印象很好。

自我介绍
为什么选择这个岗位？
简历里的项目
对职业的规划
是否了解该公司？
有什么想问的？

面试是群面，首先会让你进行自我介绍，然后会围绕你的自我介绍提出一些相关问题，总体还是比较简单的，面试官也很和蔼，并不会让人很紧张。之后会对素质方面有一些提问，包括参加过的项目，有无实习经历，有没有当过领导之类

首先是要求进行自我介绍，然后我提到了我去年在准备考研，就问我考研考什么专业，为什么选这个专业，之后问了我一些项目经历，有没有学过c语言或者数据库相关的知识，之后再问我能不能简单介绍一下自己的研究项目的背景，最后就是对工作地点在上海北京深圳中有没有什么倾向，

视频面试时间会有波动，需要提前准备好，hr会打电话来询问。先让你作简单的自我介绍，然后主要围绕你的简历进行询问。是一个hr和一个面试官。

1.针对你获得的奖项，询问具体情况。如团队分工
2.当学生干部，如何分配工作
3.讲具体职位工作是否符合你的预期

线上群面，一个hr，一个面试官，两个面试者，先自我介绍，我麦克风有问题，先面了另一个人，主要问了很多Java基础，还有数据库和计网。

金融数字用什么表示。
左连接有什么作用，左连接和右连接区别
string，stringbuffer，stringbuilder区别
final，finally，finalize
垃圾回收
自己写的类存储到hashmap

刚开始自我介绍，建议准备的充分一点，自我介绍涉及到掌握的技能，项目以及项目是如何测试的。然后面试官开始进行提问，一面都是比较基础的问题。

1)熟悉哪些测试用例，应用的场景，或者你最常用的测试用例设计方法
2）水杯的测试用例
3）如果让你设计价格输入框的测试用例该怎么设置
4）为什么选择软件测试，怎么看待这个行业
5）个人有点是什么
6）反问

两轮面试，第一轮群面，两个面试官+一个hr面试四个学生，都是一些基本问题，技术性问题不多，就问了一下基本的测试理论，当时就感觉其他三个人都不是很了解软件测试，就感觉自己二面问了，二面单面，一个面试官一个hr，主要感觉就是聊天。没有提到薪资，后面hr有单独打电话聊薪资和意向。

1、对黑盒测试了解吗。
2、有没有很有压力的时候，自己怎么缓解的。
3、问了一些简历上的项目经验
4、有什么问题要问他