通过校园招聘的渠道获得面试机会
一共两面一面是两个人问，两个人轮着问，主要都是js相关的，一直在问，40分钟左右
二面是经理面主要问了一些http基础，考察了一下英语

1.js基本数据类型
2.es新增的特性
3.http的几种请求方法
4.js中数组的相关方法

先是笔试，基本就是一些常见的数据库，数据结构等类型的题，还包括一些智力测验题，最后是一道编程题，总体难度不高。

面试过程很好，因为面试的是后端，所以问的都是一些技术问题。先问了面向对象的三大特点，然后问了些冒泡排序的东西。最后问了问简历上的项目和期望工资。

汉语自我介绍。
简单叙述黑盒测试。
SQLserver相关知识。
计算机网络相关知识。
(两位面试官稍微有点严肃。。。)

文本框分析
什么是触发器（如果有多个触发器他的执行顺序）
安全性测试
DNS
端口
期待薪资，期待的工作城市

面试过程非常的轻松，面试官相当温柔，面试过程也非常愉快，问题也非常有技术水平。总之，面试还可以，不管结果怎么样，就静静等待通知吧。

你有过测试经历吗？什么原因接触的测试？
你印象最深刻的测试项目，你从中获取了哪些感触？
你的测试职业发展理念？
你认为你有什么缺点？

部门经理一对一面试，英语自我介绍加回答问题；现场即兴介绍一款手机app。中文问到职业发展规划等以及介绍了一下公司部门的情况。

英文自我介绍；现场即兴介绍一款手机app；未来职业规划；为什么选择IT行业；之前实习经验简历问答。

首先是笔试,会考基本的解决问题能力,接着是三个面试.面试一是部门主管面试会计能力和英语能力,面试二是HR面试,终面是general manager面试会比较难一些.

英语自我介绍英语问答,中文的自我介绍中文的财务能力问答,会问一些基本的HR针对公司的问题为什么选择这个公司等等,经理面试则会稍微带点压力面,会考察你的决心和可信赖的程度