经理1v1面试，跟hr沟通之后带到经理办公室进行面试。注意穿着得体，公司所有职员都是正装。要注意面试时间，从大门到面试大楼还有一定距离。

主要从简历上问你的实习经历，会深入跟你讨论。然后就是你对公司的了解，对行业的了解，功课必须做足。最后还会问你一些个人性格问题，比如如果用一个动物来形容自己，你会选什么动物。

自我介绍，对人力资源的了解，对哪个模块有兴趣，毕业研究的课题是什么，大体结构。老家哪里的，未来希望在哪里发展，职业发展规划

自我介绍，对人力资源了解，对哪个模块感兴趣，毕业做的什么课题，论文大致架构，老家哪里的，未来职业生涯规划，

面试为群面，先进行英文自我介绍，然后进行案例讨论，阅读材料时间5分钟，然后每个人发表意见，接着所有人讨论，最后40min后，推选一个人进行总结。

1.自我介绍
2.案例分析，怎么选择的，选择的原因是什么
3.总结分析
4.为什么要来保利协鑫，职业规划等

参加宣讲，现场投递简历获得面试机会。分为几个板块，投递的时候注意具体招聘要求，问了一下具体的专业背景，自我介绍，选择在什么地方工作等基本问题，让后续等通知复面。

参加宣讲，现场投递简历获得面试机会。分为几个板块，投递的时候注意具体招聘要求，问了一下具体的专业背景，自我介绍，选择在什么地方工作等基本问题，让后续等通知复面。

群面，无领导小组讨论，问题是对领导者的各种性质进行排列，列出最重要和最不重要的。开始前英语介绍1分钟。

无问题，主要就是看我们自己讨论。群面，无领导小组讨论，问题是对领导者的各种性质进行排列，列出最重要和最不重要的。开始前英语介绍1分钟。

一上来并没有要我自我介绍，而是要我直接回答专业问题，回答了五个问题以后就问我为什么想来这个单位，可不可以接受倒班，可能是因为我是女孩子所以最后给我说了一句大部分女的的工作重心都会回归家庭

变压器有哪些保护，我国电网等级有哪些，电流互感器二次回路断线会误动吗？